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2024版劳动合同续签及员工福利调整协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同续签期限

1.3工作内容与岗位

1.4工作地点与工作时间

1.5工资待遇

1.6员工福利调整

1.7员工培训与发展

1.8工作保密与竞业限制

1.9违约责任

1.10劳动合同解除与终止

1.11合同争议解决

1.12合同生效与变更

1.13其他约定事项

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1合同甲方（用人单位）名称：

1.1.2合同甲方（用人单位）地址：

1.1.3合同甲方（用人单位）法定代表人或负责人姓名：

1.1.4合同甲方（用人单位）联系电话：

1.1.5合同甲方（用人单位）开户银行及账号：

1.1.6合同乙方（员工）姓名：

1.1.7合同乙方（员工）身份证号码：

1.1.8合同乙方（员工）联系方式：

第二条合同续签期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，续签期限为____年。

2.2合同到期前，如双方无异议，自动续签同等期限。

第三条工作内容与岗位

3.1乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

3.2乙方应按照甲方要求完成工作职责，确保工作质量。

第四条工作地点与工作时间

4.1乙方工作地点为____。

4.2乙方工作时间按照国家规定执行，标准工时为每日____小时，每周____小时。

第五条工资待遇

5.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

5.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.3乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第六条员工福利调整

6.1甲方根据市场行情及公司经营状况，对乙方福利进行调整，具体如下：

6.1.1乙方享有____元/月的餐补。

6.1.2乙方享有____元/月的交通补贴。

6.1.3乙方享有____元/月的通讯补贴。

6.1.4乙方享有____元/月的住房补贴。

6.1.5乙方享有____元/月的节日慰问金。

第七条员工培训与发展

7.1甲方将为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升工作能力。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身综合素质。

7.3甲方将根据乙方的工作表现和培训效果，对乙方进行晋升和加薪。

第八条工作保密与竞业限制

8.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方关于保密的规定，不得泄露甲方商业秘密。

8.2乙方离职后，在____年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，直接或间接参与竞争，不得自行或与他人设立与甲方业务竞争的企业。

第九条违约责任

9.1如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.2如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第十条劳动合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

10.1.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

10.1.2拒不履行工作职责，致使甲方遭受重大损失；

10.1.3被依法追究刑事责任。

10.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

10.2.1甲方未按时足额支付工资；

10.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

10.2.3甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

第十一条合同争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效与变更

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同如有变更，应经双方书面同意，并签订补充协议。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条合同附件

14.1本合同附件包括：

14.1.1甲方规章制度；

14.1.2乙方个人简历；

14.1.3乙方入职体检报告；

14.1.4其他双方约定的文件。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、服务或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。

15.2第三方介入情形

15.2.1.1为甲乙双方提供招聘、培训、职业规划等人力资源服务；

15.2.1.2为甲乙双方提供财务、法律、技术等咨询服务；

15.2.1.3为甲乙双方提供市场推广、广告宣传等营销服务；

15.2.1.4为甲乙双方提供物业管理、设施维护等后勤服务。

15.3第三方责任与义务

15.3.1第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，保证