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2024版劳务公司与班组安全生产管理合作协议

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1劳务公司名称

1.2劳务公司地址

1.3劳务公司法定代表人

1.4班组名称

1.5班组地址

1.6班组负责人

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.劳务公司职责

3.1安全生产责任

3.2安全教育培训

3.3安全设施与设备管理

3.4安全生产监督检查

4.班组职责

4.1安全生产责任

4.2安全教育培训

4.3安全设施与设备使用

4.4安全生产记录与报告

5.安全生产目标

5.1安全事故发生率

5.2安全生产投入

5.3安全生产培训覆盖率

6.安全生产管理制度

6.1安全生产规章制度

6.2安全生产操作规程

6.3安全生产奖惩制度

7.安全生产投入与费用

7.1安全生产投入预算

7.2安全生产费用使用

7.3安全生产费用结算

8.安全生产检查与监督

8.1定期安全生产检查

8.2安全生产监督检查

8.3安全生产事故调查

9.安全生产事故处理

9.1事故报告与调查

9.2事故原因分析

9.3事故责任认定

9.4事故处理与赔偿

10.合同变更与解除

10.1合同变更程序

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.违约责任

11.1劳务公司违约责任

11.2班组违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1劳务公司名称：劳务有限公司

1.2劳务公司地址：省市区路号

1.3劳务公司法定代表人：

1.4班组名称：班组

1.5班组地址：省市区路号

1.6班组负责人：

2.合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期：2024年12月31日

3.劳务公司职责

3.1安全生产责任：劳务公司负责对班组安全生产的全过程进行监督管理，确保安全生产目标的实现。

3.2安全教育培训：劳务公司负责对班组全体成员进行安全生产教育培训，提高安全生产意识。

3.3安全设施与设备管理：劳务公司负责提供符合国家标准的安全设施与设备，并确保其正常运行。

3.4安全生产监督检查：劳务公司负责定期对班组进行安全生产监督检查，发现问题及时整改。

4.班组职责

4.1安全生产责任：班组负责人对本班组安全生产负总责，确保安全生产目标的实现。

4.2安全教育培训：班组负责人负责组织班组全体成员参加安全生产教育培训，提高安全生产意识。

4.3安全设施与设备使用：班组成员必须按照操作规程使用安全设施与设备，确保其安全运行。

4.4安全生产记录与报告：班组负责记录安全生产情况，定期向劳务公司报告安全生产情况。

5.安全生产目标

5.1安全事故发生率：确保本年度安全事故发生率低于0.5%。

5.2安全生产投入：本年度安全生产投入不低于年度营业收入的1%。

5.3安全生产培训覆盖率：确保本年度班组全体成员安全生产培训覆盖率100%。

6.安全生产管理制度

6.1安全生产规章制度：双方共同制定安全生产规章制度，明确安全生产责任、操作规程等。

6.2安全生产操作规程：双方共同制定安全生产操作规程，规范班组安全生产行为。

6.3安全生产奖惩制度：制定安全生产奖惩制度，对安全生产表现优异的班组和个人给予奖励，对违反安全生产规定的给予处罚。

7.安全生产投入与费用

7.1安全生产投入预算：双方共同制定年度安全生产投入预算，确保安全生产投入的合理分配。

7.2安全生产费用使用：安全生产费用必须专款专用，严格按照预算执行。

7.3安全生产费用结算：双方每月进行一次安全生产费用结算，确保费用使用透明。

8.安全生产检查与监督

8.1定期安全生产检查：劳务公司每月至少组织一次对班组的安全生产检查，班组每月至少进行一次自查。

8.2安全生产监督检查：劳务公司有权随时对班组进行安全生产监督检查，班组应予以配合。

8.3安全生产事故调查：发生安全生产事故后，双方应立即启动事故调查程序，查明事故原因，制定整改措施。

9.安全生产事故处理

9.1事故报告与调查：班组应在事故发生后24小时内向劳务公司报告，劳务公司应在接到报告后48小时内启动事故调查。

9.2事故原因分析：事故调查组应全面分析事故原因，包括人为因素、设备因素、管理因素等。

9.3事故责任认定：根据事故调查结果，对事故责任进行认定，明确责任人和责任单位。

9.4事故处理与赔偿：根据事故责任认定，采取相应的处理措施，对受害人进行赔偿。

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