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特种设备技术负责人合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任特种设备技术负责人事宜，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方担任甲方特种设备技术负责人，负责甲方的特种设备安全工作。

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况而定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、工资待遇

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的实际工作表现而定，最高为每月_________元。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界或用于其他用途。

2.乙方应妥善保管甲方提供的保密资料，并在离职时归还给甲方。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的实际损失。

2.乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方的实际损失。

八、其他约定事项

1.乙方在任职期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方利益冲突的活动。

2.乙方离职后，应遵守甲方的离职规定，不得泄露甲方的商业机密和技术资料。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。

甲方（聘用单位）：_________（盖章）

乙方（受聘人）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任特种设备技术负责人事宜，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事特种设备技术负责人的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现和个人能力，有机会获得晋升和加薪。具体晋升和加薪事宜按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险费由甲方承担。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务

1.乙方应对工作中涉及到的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务，不得向第三方泄露。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在试用期未满而擅自离职的，应赔偿甲方相应的损失。具体损失赔偿按照甲方规定执行。

八、其他约