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2024版临时用工安全培训及应急预案合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训时间及地点

2.3培训师资及资质

3.培训对象

3.1培训对象范围

3.2培训对象资质要求

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式及时间

4.3退费条款

5.培训组织及实施

5.1培训组织机构

5.2培训实施流程

5.3培训效果评估

6.应急预案

6.1应急预案编制依据

6.2应急预案内容

6.3应急预案实施流程

7.应急演练

7.1应急演练计划

7.2应急演练组织及实施

7.3应急演练效果评估

8.合同履行期限

8.1培训期限

8.2应急预案期限

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1法律适用

13.2通知及送达

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称：甲方（培训机构名称），乙方（用工单位名称）

1.2法定代表人：甲方法定代表人（姓名），乙方法定代表人（姓名）

1.3地址及联系方式：

1.3.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.3.2甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

1.3.3乙方地址：[乙方详细地址]

1.3.4乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

1.4合同签订日期：[具体日期]

2.培训内容

2.1培训课程设置：

2.1.1安全生产法律法规

2.1.2临时用工安全操作规程

2.1.3应急救援基本知识

2.1.4灾害预防与应对措施

2.2培训时间及地点：

2.2.1培训时间：[具体培训开始和结束日期]

2.2.2培训地点：[具体培训场地地址]

2.3培训师资及资质：

2.3.1师资力量：[具体培训师资及资质描述]

2.3.2资质要求：[具体师资资质要求]

3.培训对象

3.1培训对象范围：[具体培训对象岗位及人数]

3.2培训对象资质要求：

3.2.1年龄要求：[具体年龄范围]

3.2.2健康状况要求：[具体健康状况要求]

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：[具体培训费用金额]

4.2费用支付方式及时间：

4.2.1付款方式：[具体付款方式，如银行转账、现金等]

4.2.2付款时间：[具体付款时间，如培训前、培训中、培训后等]

4.3退费条款：

4.3.1退费条件：[具体退费条件，如培训取消、个人原因等]

4.3.2退费比例：[具体退费比例及计算方法]

5.培训组织及实施

5.1培训组织机构：

5.1.1甲方负责培训课程安排、师资配备及场地协调

5.1.2乙方负责组织参训人员、提供培训所需资料

5.2培训实施流程：

5.2.1确定培训时间及地点

5.2.2布置培训内容

5.2.3组织参训人员签到

5.2.4进行培训课程

5.2.5进行培训效果评估

5.3培训效果评估：

5.3.1评估方式：[具体评估方式，如考试、问卷调查等]

5.3.2评估结果：[具体评估结果应用，如合格与不合格的处理]

6.应急预案

6.1应急预案编制依据：[具体编制依据，如国家相关法律法规、行业标准等]

6.2应急预案内容：

6.2.1应急组织机构及职责

6.2.2应急救援程序

6.2.3应急物资储备

6.2.4应急演练计划

6.3应急预案实施流程：

6.3.1应急预案启动

6.3.2应急救援行动

6.3.3应急处置结束

8.合同履行期限

8.1培训期限：

8.1.1培训总时长：[具体培训总时长，如3天]

8.1.2每日培训时长：[具体每日培训时长，如6小时]

8.2应急预案期限：

8.2.1应急预案有效期限：[具体有效期限，如1年]

8.2.2应急预案更新周期：[具体更新周期，如每半年]

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件：

9.1.1甲方或乙方提出变更申请

9.1.2变更内容不得违反法律法规及双方利益

9.1.3变更需经双方协商一致

9.2