2024版建筑工程劳务作业人员劳动合同范本与实施步骤.docxVIP

2024版建筑工程劳务作业人员劳动合同范本与实施步骤

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.双方基本信息

2.1劳务作业人员基本信息

2.2用工单位基本信息

3.工作内容与要求

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作要求

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4加班工资

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

6.休假与休息

6.1法定节假日

6.2休息日

6.3事假

6.4病假

7.违约责任

7.1劳务作业人员违约责任

7.2用工单位违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2不可抗力

11.3通知方式

12.合同附件

12.1附件一：劳务作业人员基本信息表

12.2附件二：工资支付明细表

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

13.合同签订与生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，且双方已履行合同约定的所有生效条件。

1.3合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方基本信息

2.1劳务作业人员基本信息：姓名：____；性别：____；身份证号码：____；联系电话：____；住址：____。

2.2用工单位基本信息：单位名称：____；法定代表人：____；住所地：____；联系电话：____。

3.工作内容与要求

3.1工作内容：劳务作业人员在本合同约定的期限内，为用工单位提供____（具体工作内容）。

3.2工作地点：____。

3.3工作时间：劳务作业人员应遵守用工单位的工作时间规定，每天工作____小时，每周工作____天。

3.4工作要求：劳务作业人员应按照用工单位的要求，保证工作质量，按时完成工作任务。

4.工资待遇

4.1工资标准：劳务作业人员的月工资为人民币____元。

4.2工资支付方式：用工单位每月____日前以银行转账或现金形式支付劳务作业人员的工资。

4.3工资支付时间：每月____日为工资支付日。

4.4加班工资：劳务作业人员加班按照国家规定支付加班工资。

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳：用工单位依法为劳务作业人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：用工单位按照国家有关规定，为劳务作业人员提供相应的福利待遇。

6.休假与休息

6.1法定节假日：劳务作业人员享有国家规定的法定节假日。

6.2休息日：劳务作业人员每周休息____天。

6.3事假：劳务作业人员因特殊情况需要请假，应提前____天向用工单位提出申请。

6.4病假：劳务作业人员因患病需要休假的，应提供医院出具的病假证明，并按照国家规定享受病假待遇。

7.违约责任

7.1劳务作业人员违约责任：如劳务作业人员违反本合同约定，给用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2用工单位违约责任：如用工单位违反本合同约定，给劳务作业人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1劳务作业人员提出解除合同，应当提前____日以书面形式通知用工单位。

8.1.2用工单位提出解除合同，应当提前____日以书面形式通知劳务作业人员，并说明理由。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期满自然终止。

8.2.2劳务作业人员因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作的。

8.2.3用工单位因经营不善或法定原因需要提前终止合同的。

8.3合同解除与终止程序：

8.3.1双方协商一致解除或终止合同的，应当签订书面协议。

8.3.2因法定原因解除或终止合同的，由一方书面通知另一方，并按照法律规定办理相关手续。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：本合同争议解决机构为__