2024版国有企业员工劳务派遣管理合同模板.docxVIP

2024版国有企业员工劳务派遣管理合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣员工工作内容与岗位

2.1工作内容描述

2.2工作岗位要求

2.3工作时间安排

3.派遣员工工作职责与义务

3.1工作职责

3.2工作义务

3.3工作纪律

4.派遣员工薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4薪资调整

5.派遣员工社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3医疗保险

5.4住房公积金

6.派遣员工培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

6.3职业晋升

7.派遣员工工作考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果运用

8.派遣员工离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3终止合同

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决程序

10.合同生效、变更与解除

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

11.合同附件

11.1相关文件

11.2附件一：派遣员工工作职责

11.3附件二：薪酬福利明细表

12.合同签署与生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同解除与终止条件

13.1解除合同条件

13.2终止合同条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1单位名称：____________________

1.1.2注册地址：____________________

1.1.3法定代表人：____________________

1.1.4联系电话：____________________

1.1.5电子邮箱：____________________

1.2用工单位信息

1.2.1单位名称：____________________

1.2.2注册地址：____________________

1.2.3法定代表人：____________________

1.2.4联系电话：____________________

1.2.5电子邮箱：____________________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1姓名：____________________

1.3.2性别：____________________

1.3.3出生日期：____________________

1.3.4身份证号码：____________________

1.3.5联系电话：____________________

1.3.6电子邮箱：____________________

第二条派遣员工工作内容与岗位

2.1工作内容描述

2.1.1工作岗位：____________________

2.1.2工作职责：____________________

2.1.3工作地点：____________________

2.1.4工作时间：____________________

2.2工作岗位要求

2.2.1学历要求：____________________

2.2.2职业资格要求：____________________

2.2.3工作经验要求：____________________

2.3工作时间安排

2.3.1工作日：____________________

2.3.2工作时长：____________________

2.3.3休息日及节假日安排：____________________

第三条派遣员工工作职责与义务

3.1工作职责

3.1.1遵守国家法律法规和单位规章制度

3.1.2完成派遣单位安排的工作任务

3.1.3维护用工单位的合法权益

3.2工作义务

3.2.1保守单位秘密

3.2.2维护单位形象

3.2.3积极配合用工单位的管理

3.3工作纪律

3.3.1服从用工单位的管理

3.3.2不得擅自离岗

3.3.3不得从事与工作无关的活动

第四条派遣员工薪资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准：____________________

4.1.2基本工资支付周期：____________________

4.2奖金及补贴

4.2.1奖金种类：____________________

4.2.2奖金发放标准：____________________

4.2.3补贴种类：____________________

4.2.4补贴发放标准：___________________