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餐厅经理的年度述职报告;;01;年度经营情况回顾;客流量统计;问卷调查;菜品创新与优化举措;02;餐厅团队包括前厅、后厨、服务等多个部门，各部门人员配置合理，确保餐厅运营顺畅。;效果评估;定期组织团队活动，如聚餐、户外拓展等，增强团队凝聚力和员工归属感。;人才储备;03;建立了完善的供应商评估和考核制度，确保供应商合法合规、
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