人力资源管理专业实习报告_2.docx

PAGE3

PAGE1

学号：

专业实习报告

题目

海南万达包装制造有限专业公司

实习报告

学院

管理学院

专业

人力资源管理

班级

学生姓名

指导教师

职称

2012

年

9

月

15

日

专业实习报告成绩评定表

项目

分值

优秀

(100x≥90)

良好

(90x≥80)

中等

(80x≥70)

及格

(70x≥60)

不及格(x60)

评分

参考标准

参考标准

参考标准

参考标准

参考标准

真实性

30

学习态度认真，科学作风严谨

学习态度比较认真，科学作风良好

学习态度较好

学习态度一般

学习马虎，纪律涣散，

论证能力

50

论点鲜明，论据确凿，能综合运用和深化所学知识，有很强的分析能力和概括能力，文章材料翔实可靠，说服力很强

论点正确，论据可靠，能较好地运用所学知识，有较强的分析能力和概括能力，文章材料比较翔实可靠，有一定的说服力

观点正确，论述有依据，对所学知识能进行一定的运用，有一定的分析能力，材料能说明观点

观点正确，有一定的分析能力，材料基本能说明观点

在运用知识上存在概念性错误或主要材料不能说明观点

创新

10

有独特见解，学术水平或价值高

有较新颖的见解，学术水平或价值较高

有一定的新见解

有一定见解

缺乏见解

观念陈旧

论文撰写质量及规范化

10

结构严谨，逻辑性强，层次清晰，语言准确，文字流畅，语言准确、生动，完全符合规范化要求，书写工整或用计算机打印成文

结构合理，符合逻辑，文章层次分明，语言准确，文字流畅，符合规范化要求，书写工整或用计算机打印成文

结构合理，层次较为分明，文理通顺，用词比较准确，达到规范化要求，书写比较工整或用计算机打印成文

结构基本合理，逻辑基本清楚，文字尚通顺，达到规范化要求

内容空泛，结构混乱，文字表达不清，错别字较多，达不到规范化要求

指导教师评定成绩：

指导教师签名：年月日

学生以实习单位和实习工作场所为背景的彩色照片粘贴处

专业实习（调研）报告

成都星巴克咖啡有限公司实习报告

一．实习目的

大学生实习是为了在毕业进入社会前，将自己的理论知识与实践融合，并且完成从学生到职员的过渡。我认为大学生的实习是迈向成熟重要的一步，也是大学生正视社会和正视自己，走出自我，真正融入社会生活工作的第一步，而且很多时候通过实践，尤其在不同的职业中的实践才会真正找到自己感兴趣并适合自己的行业，也是完成从空想到现实转变的第一步

这个暑假，我来到成都星巴克咖啡有限公司，在营运部值班经理这一岗位上开始了我的实习旅程。

星巴克（Starbucks）咖啡公司成立于1971年，是世界领先的特种咖啡的零售商，烘焙者和星巴克品牌拥有者。旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。1987年，现任董事长霍华德·舒尔茨先生收购星巴克，从此带领公司跨越了数座里程碑。1992年6月，星巴克作为第一家专业咖啡公司成功上市，迅速推动了公司业务增长和品牌发展。目前公司已在北美，拉丁美洲，欧洲，中东和太平洋沿岸37个国家拥有超过12,000多家咖啡店，拥有员工超过117，000人。长期以来，公司一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务，营造独特的“星巴克体验”，让全球各地的星巴克店成为人们除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的“第三生活空间”。与此同时，公司不断地通过各种体现企业社会责任的活动回馈社会，改善环境，回报合作伙伴和咖啡产区农民。鉴于星巴克独特的企业文化和理念，公司连续多年被美国《财富》杂志评为“最受尊敬的企业”。

星巴克的分店多数是总公司直营的，星巴克公司内也有对于外资投资的一些禁令，但这些规定也有例外。在大中华区的星巴克大多数是合资的，台湾区星巴克是由统一企业与美国星巴克合资的，上海及华中区的星巴克是由台湾统一企业、上海烟草集团以及美国星巴克合资，北京与天津星巴克是由北京美大星巴克公司经营，而广东、香港及澳门的星巴克则是由美心集团及美国星巴克合资的CoffeeConceptsHKLtd经营。星巴克总公司倾向加码这些地区的持股，取得更大的主控权。沈阳、大连等城市的星巴克则是星巴克总公司的直营店。星巴克咖啡国际公司总裁约翰·卡尔弗近日在2011APEC中小企业峰会表示，希望中国成为星巴克在美国以外最大的国家，在2015年星巴克将在中国大陆开设门店达到1500家门店。

一个多月的时间，我在值班经理这个岗位上从不会到慢慢上手，再到各个细节之处努力完