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2024年新媒体运营兼职人员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3双方住所

2.招聘岗位及工作内容

2.1招聘岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.违约责任

7.1违约责任概述

7.2违约金的计算及支付

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同的通知及程序

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违反保密义务的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同生效及变更

11.3合同份数及生效日期

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责

12.2附件二：工作计划

12.3附件三：保密协议

13.合同签署及生效

13.1签署日期

13.2生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位职责

14.2附件二：工作计划

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.1.1本合同甲方为（甲方全称），法定代表人为（甲方法定代表人姓名）。

1.1.2本合同乙方为（乙方全称），法定代表人为（乙方法定代表人姓名）。

1.2双方联系方式

1.2.1甲方联系电话：（甲方联系电话），电子邮箱：（甲方电子邮箱）。

1.2.2乙方联系电话：（乙方联系电话），电子邮箱：（乙方电子邮箱）。

1.3双方住所

1.3.1甲方住所：（甲方住所地址）。

1.3.2乙方住所：（乙方住所地址）。

2.招聘岗位及工作内容

2.1招聘岗位

2.1.1乙方被招聘为甲方新媒体运营兼职人员。

2.2工作内容

2.2.1乙方负责甲方新媒体平台的内容策划、编辑、发布及运营工作。

2.2.2乙方需根据甲方要求，完成相关新媒体平台的日常维护和推广活动。

2.3工作地点

2.3.1乙方工作地点为甲方指定的工作地点或远程工作。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.1.1乙方工作时间为每周（工作日）上午9:00至下午18:00，共计40小时/周。

3.1.2乙方每月累计加班不超过20小时。

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家法定节假日及休息日。

3.2.2乙方在完成工作任务的情况下，可享受每月1天的带薪休假。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方基本工资为人民币（金额）元/月。

4.2奖金及补贴

4.2.1乙方每月根据工作表现及完成情况，可获得相应奖金。

4.2.2乙方享有国家规定的各项补贴。

4.3工资支付方式及时间

4.3.1甲方每月（日期）前支付乙方上月工资。

4.3.2工资支付方式为银行转账。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

5.2.1乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

6.2职业健康

6.2.1甲方负责乙方在工作过程中可能接触到的职业健康风险的管理。

7.违约责任

7.1违约责任概述

7.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约金的计算及支付

7.2.1乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为（金额）元/天。

7.2.2甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的（百分比）%。

8.合同解