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2024版护士及兼职员聘任合同，含应急支援服务内容

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘任期限

3.1起止日期

3.2试用期

3.3续约条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

4.3休假规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4调资条件

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3职业健康检查

8.应急支援服务内容

8.1服务范围

8.2服务流程

8.3服务要求

8.4服务响应时间

9.违约责任

9.1双方违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3保密期限

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除通知

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定事项

14.合同生效及终止

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：医院

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道医院

乙方地址：省市区街道小区号

1.3联系方式

第二条聘任岗位及职责

2.1岗位名称

护士

2.2岗位职责

2.2.1负责患者的护理工作，执行医嘱，确保患者安全、舒适。

2.2.2监测患者病情变化，及时向医生报告，参与抢救工作。

2.2.3负责患者的生活照料，包括饮食、清洁、排泄等。

2.2.4参与病区环境卫生、消毒隔离工作。

2.3工作内容

2.3.1每日查房，观察患者病情变化。

2.3.2配合医生进行各种治疗操作。

2.3.3对患者进行健康教育，提高患者自我保健意识。

2.3.4完成上级领导交办的其他工作。

第三条聘任期限

3.1起止日期

自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2试用期

试用期三个月。

3.3续约条件

乙方在试用期内表现良好，无违纪行为，且甲方同意续约的，双方可签订下一聘期合同。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

实行八小时工作制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息日安排

每周休息两天，休息日具体安排由甲方根据工作需要确定。

4.3休假规定

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及津贴

5.2.1绩效奖金：根据乙方工作表现，每月发放绩效奖金，具体标准由甲方制定。

5.2.2津贴：乙方享有岗位津贴、夜班津贴等，具体标准由甲方制定。

5.3工资支付方式

甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的日。

5.4调资条件

5.4.1工作满一年，且年度考核合格。

5.4.2获得甲方认可的专业技术资格或荣誉称号。

5.4.3因工作需要，经甲方同意。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方按规定为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

6.2住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利

6.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

6.3.2乙方享有公司组织的员工体检、培训等福利。

6.3.3乙方享有公司提供的员工宿舍、食堂等生活设施。

第七条劳动保护与职业健康

7.1工作环境

甲方负责提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

7.2安全生产

甲方负责安全生产管理，定期对乙方进行安全教育和培训。

7.3职业健康检查

甲方按规定为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第八条应急支援服务内容

8.1服务范围

8.1.1甲方突发公共卫生事件或医疗事故的应急支援。

8.1.2甲方因工作需要，要求乙方提供的临时性护理服务。

8.1.3甲方指定区域内，突发疾病患者的现场急救与转运。

8.2服务流程

8.2.1甲方接到应急支援需求后，应及时通知乙方。

8.2.2乙方在接到通知后，应立即启动应急响应机制。

8.2.3乙方应在规定时间内到达现场，按照甲