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2024版口腔医疗中心与专业牙医的劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.乙方工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3保险福利

5.4年假、病假等休假待遇

6.乙方培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

6.3评估与考核

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.甲方责任与义务

8.1提供工作条件

8.2维护乙方权益

8.3完成合同规定的工作

9.乙方责任与义务

9.1遵守国家法律法规

9.2遵守甲方规章制度

9.3完成工作职责

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：口腔医疗中心

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05678

1.2.3乙方住址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：经双方协商一致，合同期满前一个月内可续签。

3.乙方工作内容

3.1工作岗位：口腔科专业牙医

3.2工作职责：

3.2.1负责口腔科患者的诊疗工作；

3.2.2参与科室的日常管理工作；

3.2.3参与科室的科研和教学工作；

3.3工作地点：口腔医疗中心口腔科

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，实行标准工时制。

4.2休息休假：

4.2.1每周休息2天，休息日为周六、周日；

4.2.2国家法定节假日及公休日按照国家规定执行；

4.2.3乙方享受带薪年假10天。

4.3加班制度：按照国家相关规定执行，加班工资按照1.5倍计算。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：每月人民币元；

5.2绩效奖金：根据科室年度考核结果，年终一次性发放；

5.3保险福利：

5.3.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.3.2乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假等休假待遇；

5.4年假、病假等休假待遇：具体按照国家及甲方相关规定执行。

6.乙方培训与发展

6.1培训机会：甲方为乙方提供专业培训和继续教育机会；

6.2职业发展：乙方有权利根据个人发展需求向甲方提出职业发展计划；

6.3评估与考核：甲方定期对乙方进行工作绩效评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。

8.甲方责任与义务

8.1提供工作条件：

8.1.1甲方应提供符合国家规定的医疗设备和工作环境；

8.1.2甲方应确保乙方在安全、卫生、舒适的条件下工作；

8.1.3甲方应提供必要的工作培训和指导。

8.2维护乙方权益：

8.2.1甲方应保障乙方享有法定的劳动权益；

8.2.2甲方应尊重乙方的人格尊严和职业发展；

8.2.3甲方应妥善处理乙方的投诉和申诉。

8.3完成合同规定的工作：

8.3.1甲方应按照合同约定履行工作职责；

8.3.2甲方应确保合同规定的各项权益得到落实。

9.乙方责任与义务

9.1遵守国家法律法规：

9.1.1乙方应遵守国家有关医疗、卫生、劳动等方面的法律法规；

9.1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度。

9.2遵守甲方规章制度：

9.2.1乙方应遵守甲方的职业道德规范；

9.2.2乙方应服从甲方的管理和调度；

9.2.3乙方应保守甲方的商业秘密。

9.3完成工作职责：

9.3.1乙方应按照岗位要求，完成各项工作任务；

9.3.2乙方应不断提高自己的专业技能和服务水平。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1乙方因个人原因提出解除合同；

10.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，经书面通知后，乙方未能在规定期限内改正；

10.1.3甲方因经营状况发生变化，确需解除合同。

10.2合同终止条件：

10.2.1合同