劳动合同职业病危害补充协议.docVIP

劳动合同职业病危害补充协议通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

甲方名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

乙方姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、总则

1.协议目的

本协议旨在明确甲方作为用人单位在职业病防治方面的责任与义务，以及乙方作为劳动者的权利与义务，保障乙方的职业健康权益，预防、控制和消除职业病危害。

2.适用范围

本协议适用于甲方与乙方在劳动合同履行过程中涉及的职业病危害防治相关事项。

二、用人单位的责任与义务

1.职业病危害告知

甲方应在乙方入职时，通过书面形式向乙方如实告知工作过程中可能产生的职业病危害因素、危害后果、防护措施等内容。

甲方应定期对乙方进行职业病危害告知的培训，保证乙方充分了解相关信息。

2.提供防护设施与用品

甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、防护设施和个人防护用品。

甲方应定期对防护设施进行检查、维护和保养，保证其正常运行。

甲方应根据工作需要，及时为乙方更换过期或损坏的个人防护用品。

3.职业健康监护

甲方应按照国家规定组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

甲方应为乙方建立职业健康监护档案，妥善保存职业健康检查报告等相关资料。

三、劳动者的权利与义务

1.知情权与培训

乙方有权了解工作场所中存在的职业病危害因素、危害后果及防护措施等信息。

乙方有权要求甲方提供必要的职业卫生培训，提高自身的职业病防护意识和能力。

2.遵守操作规程

乙方应严格遵守甲方制定的各项职业卫生操作规程，正确使用防护设施和个人防护用品。

乙方不得擅自拆除或停止使用防护设施，不得违规操作。

3.配合健康监护

乙方应按照甲方的要求，按时参加职业健康检查。

乙方应如实提供个人健康信息，配合甲方进行职业健康监护工作。

四、职业病危害因素识别与评估

1.危害因素的确定

甲方应委托具有资质的职业卫生技术服务机构，对工作场所中存在的职业病危害因素进行识别和检测。

甲方应根据检测结果，确定工作场所中存在的主要职业病危害因素。

2.评估程序与周期

甲方应按照国家规定的程序和方法，对工作场所的职业病危害进行评估。

职业病危害评估的周期为[具体周期]，甲方应在评估周期届满前，完成评估工作并向乙方公示评估结果。

五、职业卫生防护措施

1.工程防护措施

甲方应根据职业病危害因素的特点，采取相应的工程防护措施，如通风、除尘、降噪等，降低工作场所中的职业病危害浓度或强度。

甲方应定期对工程防护措施进行检查和维护，保证其有效性。

2.个人防护措施

甲方应为乙方提供符合国家标准的个人防护用品，并指导乙方正确佩戴和使用。

乙方应按照要求佩戴和使用个人防护用品，不得随意丢弃或损坏。

3.应急救援措施

甲方应制定职业病危害应急救援预案，配备必要的应急救援设备和器材。

甲方应定期组织乙方进行应急救援演练，提高乙方的应急处置能力。

六、职业健康检查

1.检查项目与周期

上岗前职业健康检查的项目包括[具体项目]，检查周期为乙方入职前。

在岗期间职业健康检查的项目根据乙方的工作岗位和接触的职业病危害因素确定，检查周期为[具体周期]。

离岗时职业健康检查的项目包括[具体项目]，检查周期为乙方离职前。

2.检查结果的处理

甲方应及时将职业健康检查结果告知乙方。

对检查结果异常的乙方，甲方应按照职业健康检查机构的建议，安排其进行复查、医学观察或职业病诊断。

甲方应将乙方的职业健康检查结果存入职业健康监护档案。

七、职业病诊断与鉴定

1.诊断程序

乙方如出现疑似职业病症状，应及时告知甲方。

甲方应安排乙方到具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断。

职业病诊断机构应按照国家规定的诊断标准和程序进行诊断，并出具职业病诊断证明书。

2.鉴定流程

乙方对职业病诊断结果有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起[具体期限]内，向所在地的市级职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。

职业病诊断鉴定委员会应在收到申请之日起[具体期限]内组织鉴定，并出具职业病诊断鉴定书。

乙方对市级职业病诊断鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起[具体期限]内，向省级职业病诊断鉴定委员会申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论为最终鉴定结论。

八、职业病待遇

1.工伤待遇

经诊断为职业病的乙方，甲方应按照国家有关工伤保险的规定，为乙方申请工伤认定，并支付相应的工伤待遇。

工伤待遇包括工伤医疗费用、工伤康复费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等。

2.职业病康复

甲方应根据乙方的病情，安排其进行职业病康复治疗。

职业病康复治疗的费用由甲方按照国家规定支付。

九、协议