- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度酒店股份溢价收购与股权激励协议范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方住所地
1.4合同双方联系方式
2.收购方基本情况
2.1收购方名称及全称
2.2收购方法定代表人
2.3收购方住所地
2.4收购方联系方式
3.被收购方基本情况
3.1被收购方名称及全称
3.2被收购方法定代表人
3.3被收购方住所地
3.4被收购方联系方式
4.收购目的及收购方式
4.1收购目的
4.2收购方式
5.股份溢价收购价格及支付方式
5.1收购价格
5.2支付方式
5.3支付期限
6.股权激励方案
6.1激励对象
6.2激励方式
6.3激励条件
6.4激励期限
6.5激励费用
7.合同生效条件及生效日期
7.1生效条件
7.2生效日期
8.合同履行及变更
8.1履行期限
8.2履行方式
8.3变更程序
9.合同解除条件及解除程序
9.1解除条件
9.2解除程序
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同附件
12.1附件一:股权激励方案
12.2附件二:其他相关文件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.其他约定事项
14.1合同解释
14.2合同效力
14.3合同终止
14.4合同续签
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
收购方:酒店管理有限公司
被收购方:酒店有限公司
1.2合同双方法定代表人
收购方法定代表人:
被收购方法定代表人:
1.3合同双方住所地
收购方住所地:省市区路号
被收购方住所地:省市区路号
1.4合同双方联系方式
2.收购方基本情况
2.1收购方名称及全称
收购方:酒店管理有限公司
2.2收购方法定代表人
收购方法定代表人:
2.3收购方住所地
收购方住所地:省市区路号
2.4收购方联系方式
3.被收购方基本情况
3.1被收购方名称及全称
被收购方:酒店有限公司
3.2被收购方法定代表人
被收购方法定代表人:
3.3被收购方住所地
被收购方住所地:省市区路号
3.4被收购方联系方式
4.收购目的及收购方式
4.1收购目的
收购目的:优化酒店产业布局,提升酒店品牌影响力。
4.2收购方式
收购方式:以现金收购方式购买被收购方全部股权。
5.股份溢价收购价格及支付方式
5.1收购价格
收购价格:人民币伍仟万元整(¥50,000,000.00)。
5.2支付方式
支付方式:现金支付。
5.3支付期限
支付期限:自合同生效之日起10个工作日内支付完毕。
6.股权激励方案
6.1激励对象
激励对象:被收购方在职员工,包括管理人员、技术人员及一线员工。
6.2激励方式
激励方式:股权激励。
6.3激励条件
激励条件:完成年度经营目标、个人绩效考核合格等。
6.4激励期限
激励期限:自合同生效之日起5年。
6.5激励费用
激励费用:人民币叁佰万元整(¥3,000,000.00)。
7.合同生效条件及生效日期
7.1生效条件
生效条件:合同双方签署、盖章后,自合同生效之日起生效。
7.2生效日期
生效日期:2024年1月1日。
8.合同履行及变更
8.1履行期限
履行期限:本合同自生效之日起至被收购方全部股权过户至收购方名下之日止。
8.2履行方式
履行方式:双方应严格按照本合同约定的条款履行各自义务,确保合同目的的实现。
8.3变更程序
变更程序:任何一方要求变更本合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致并签订书面变更协议后,方可生效。
9.合同解除条件及解除程序
9.1解除条件
(1)一方违反本合同约定,经对方书面催告后仍未履行或提供合理解决方案;
(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;
(3)双方协商一致决定解除合同。
9.2解除程序
解除程序:一方要求解除合同时,应提前30日书面通知对方,并说明解除原因。合同解除后,双方应按照约定办理相关事宜。
10.违约责任
10.1违约行为
违约行为:一方违反本合同约定,包括但不限于:
(1)未按约定履行付款义务;
(2)未按约定履行股权过户义务;
(3)泄露对方商业秘密。
10.2违约责任
违约责任:违约方应承担违约责任,包括但不限于:
(1)向守约方支付违约金;
(2)赔偿守约方因此遭受的损失;
(3)承担其他约定的违约责任。
11.争议解决
11.1争议解决方式
争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,任
文档评论(0)