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2024版会计咨询公司劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作任务

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3安全生产

7.考勤与休假

7.1考勤制度

7.2休假制度

7.3事假、病假、产假、婚假等

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.保密条款

9.1保密事项

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：会计咨询有限公司

甲方地址：市区街道号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方联系电话：X

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签：根据甲乙双方协商一致，本合同可续签。

3.工作内容

（1）按照甲方要求提供会计咨询服务；

（2）协助甲方进行财务报表编制、审计等工作；

（3）参与甲方财务管理制度制定与实施；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

3.2工作地点：甲方所在地

3.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。

3.4工作任务：乙方应按照甲方要求，完成每月的财务报表编制、审计等工作，并按时提交相关报告。

4.工资待遇

4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币10,000元。

4.2奖金及津贴：乙方根据工作表现及甲方规定，可享受年终奖金、加班费、交通补贴等。

4.3工资支付方式：乙方工资每月底前支付，通过银行转账方式发放至乙方指定账户。

4.4工资调整：甲方根据国家及地方相关政策、市场薪酬水平及乙方工作表现，有权调整乙方工资。

5.社会保险及福利

5.1社会保险：乙方入职后，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金：甲方将按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3其他福利待遇：甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假、婚假等福利待遇。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2职业健康：甲方应关注乙方职业健康，为乙方提供职业健康检查。

6.3安全生产：乙方应遵守甲方安全生产规定，确保自身及他人安全。

7.考勤与休假

7.1考勤制度：乙方应遵守甲方考勤制度，按时上下班。

7.2休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假。

7.3事假、病假、产假、婚假等：具体休假事项按照国家及地方相关规定执行。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：乙方在合同终止或解除后的两年内，不得在甲方所在地的同行业企业中担任与甲方业务直接竞争的职务或从事与甲方业务直接竞争的工作。

8.2竞业限制期限：竞业限制期限自合同终止或解除之日起计算，为期两年。

8.3竞业限制补偿：甲方将在合同终止或解除时，一次性支付乙方相当于乙方一个月工资的竞业限制补偿金。

9.保密条款

9.1保密事项：乙方在甲方工作期间及离职后，均应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。

9.2保密期限：保密期限自乙方知悉上述保密事项之日起计算，至乙方离职之日起三年。

9.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：若甲方未按时足额支付乙方工资、未依法缴纳社会保险或未提供合同约定的劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约责任：若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件：双方协商一致、乙方严