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2024版企业职工工伤赔偿法律服务合同正规范本

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的基本原则

2.合同主体

2.1职工的基本信息

2.2法律服务机构的基本信息

3.服务内容

3.1工伤认定及鉴定

3.2赔偿标准及计算

3.3索赔流程及期限

3.4法院诉讼代理

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3付款时间及违约责任

5.服务期限及终止条件

5.1服务期限

5.2服务终止条件

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务及责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.法律适用及管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更及通知

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同解除后的处理

11.1工伤赔偿处理

11.2服务费用结算

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：工伤认定及鉴定申请表

13.2附件二：赔偿标准及计算明细表

13.3附件三：诉讼代理协议

14.合同签订日期及地点

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的基本原则

合同订立遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

2.合同主体

2.1职工的基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

工作单位：____________________

2.2法律服务机构的基本信息

服务单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

3.服务内容

3.1工伤认定及鉴定

本合同服务内容包括协助职工进行工伤认定申请，提供工伤鉴定相关资料，协助职工与鉴定机构沟通，确保鉴定过程顺利进行。

3.2赔偿标准及计算

根据《工伤保险条例》及相关法律法规，协助职工计算工伤赔偿金额，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

3.3索赔流程及期限

协助职工在法定时限内完成工伤赔偿申请，确保职工权益得到保障。

3.4法院诉讼代理

如需通过法院诉讼解决工伤赔偿争议，本合同服务内容包括代理诉讼、出庭应诉、提交证据等。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

服务费用包括但不限于工伤认定及鉴定费、诉讼代理费、差旅费等。

4.2费用支付方式

服务费用按双方约定分期支付，具体支付方式如下：

（1）首次支付：合同签订后5个工作日内支付；

（2）后续支付：根据服务进度及实际发生费用支付。

4.3付款时间及违约责任

如职工未按时支付服务费用，应向法律服务机构支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。

5.服务期限及终止条件

5.1服务期限

本合同服务期限为自合同签订之日起至工伤赔偿问题解决完毕之日止。

5.2服务终止条件

（1）工伤赔偿问题解决完毕；

（2）合同双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

6.保密条款

6.1保密信息范围

保密信息包括但不限于职工个人信息、案件资料、服务内容等。

6.2保密义务及责任

（1）合同双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务；

（2）违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

8.法律适用及管辖

8.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止，均适用中华人民共和国法律。

8.2管辖法院

本合同的争议，任何一方均可向合同签订地或被告住所地人民法院提起诉讼。

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同变更及通知

任何一方对本合同的变更，应书面通知对方，经双方协商一致，变更内容对本合同具有约束力。

10.合同解除

10.1合同解除条件

（1）合同约定的解除条件成就；

（2）一方违约，另一方给予的合理期限届满后仍未履行；

（3）发生不可抗力，致使合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

10.2合同解除程序

合同解除前，一方应书面通知对方，并约定解除合同的日期；合同解除后，双方应立即终止履行合同义务。

11.合同解除后的处理

11.1工伤赔偿处理

11.2服务费用结算

合同解除后，双方应根据已提供的服