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2024版企业员工职业发展与培训服务合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2定义

2.合同双方

2.1甲方

2.2乙方

3.服务内容

3.1职业发展规划

3.2培训课程

3.3咨询服务

4.服务期限

4.1开始日期

4.2结束日期

4.3续约条款

5.服务费用

5.1费用总额

5.2支付方式

5.3付款时间

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3违约责任

7.保密协议

7.1签署

7.2保密期限

7.3违约责任

8.甲方权利与义务

8.1提供资料

8.2参与培训

8.3评估反馈

9.乙方权利与义务

9.1提供服务

9.2指导与监督

9.3质量保证

10.合同变更

10.1修改程序

10.2通知要求

10.3生效日期

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除通知

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决机构

14.其他

14.1合同生效

14.2合同解除

14.3合同终止

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

1.1.1本合同中，“职业发展”指乙方为甲方提供的职业规划、职业咨询和职业培训等服务。

1.1.2本合同中，“培训课程”指乙方为甲方员工提供的各类专业技能、管理能力、沟通能力等培训课程。

1.1.3本合同中，“咨询服务”指乙方为甲方提供的职业发展规划、企业文化建设等方面的咨询服务。

1.2定义

1.2.1“甲方”指购买乙方职业发展与培训服务的公司或机构。

1.2.2“乙方”指提供职业发展与培训服务的公司或机构。

2.合同双方

2.1甲方

2.1.1甲方全称：____________________

2.1.2甲方地址：____________________

2.1.3甲方联系人：____________________

2.1.4甲方联系电话：____________________

2.2乙方

2.2.1乙方全称：____________________

2.2.2乙方地址：____________________

2.2.3乙方联系人：____________________

2.2.4乙方联系电话：____________________

3.服务内容

3.1职业发展规划

3.1.1乙方将为甲方提供个性化职业发展规划服务，包括但不限于职业定位、职业路径设计、职业目标设定等。

3.1.2乙方将根据甲方员工的实际情况，提供针对性的职业发展建议。

3.2培训课程

3.2.1乙方将为甲方员工提供各类专业技能、管理能力、沟通能力等培训课程。

3.2.2培训课程将根据甲方员工的需求和行业发展趋势进行定制。

3.3咨询服务

3.3.1乙方将为甲方提供职业发展规划、企业文化建设等方面的咨询服务。

3.3.2咨询服务将根据甲方需求，提供专业意见和建议。

4.服务期限

4.1开始日期：____________________

4.2结束日期：____________________

4.3续约条款：若双方同意，可提前一个月书面通知对方，续签本合同。

5.服务费用

5.1费用总额：____________________

5.2支付方式：甲方应在合同签订后五个工作日内支付首期费用，后续费用按约定时间支付。

5.3付款时间：每月支付一次，具体时间以合同附件为准。

6.保密条款

6.1保密信息：本合同中涉及到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。

6.2保密义务：双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任：若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

7.保密协议

7.1签署：本合同签订前，双方应签署保密协议，明确保密信息、保密义务和违约责任等内容。

7.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同解除或终止之日起不少于三年。

7.3违约责任：若一方违反保密协议，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

8.甲方权利与义务

8.1提供资料

8.1.1甲方应在本合同签订后五个工作日内，向乙方提供甲方员工的基本信息、培训需求等相关资料。

8.1.2甲方提供的资料应真实、准确、完整。

8.2参与培训

8.2.1甲方应鼓励员工积极参与乙方提供的培训课程，确保培训效果。

8.2.2甲方应安排员工按时参加培训，并配合乙方进行培训前的准备工作。

8.3评估反馈

8.