网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版企业内部培训活动策划合同范本.docxVIP

2024版企业内部培训活动策划合同范本.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版企业内部培训活动策划合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.培训活动基本情况

2.1培训活动名称

2.2培训活动目的

2.3培训活动时间

2.4培训活动地点

2.5培训活动对象

3.培训内容与形式

3.1培训课程设置

3.2培训师资力量

3.3培训教学方法

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3付款时间及方式

4.4付款凭证及发票

5.培训活动实施

5.1培训前期准备工作

5.2培训活动实施过程

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估时间

6.3评估结果反馈

7.违约责任及处理

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决费用

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同附件

10.1培训课程表

10.2培训师资介绍

10.3培训费用明细表

11.合同其他约定

11.1法律适用

11.2合同修改

11.3合同份数

12.合同签订日期

13.合同签订地点

14.合同双方签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:X有限公司

乙方:X培训中心

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方代表:,法定代表人

乙方代表:,授权代表

1.3合同双方联系方式

2.培训活动基本情况

2.1培训活动名称

2024年度员工技能提升培训

2.2培训活动目的

提高员工专业技能,增强团队协作能力,提升企业整体竞争力

2.3培训活动时间

2024年5月15日至2024年5月20日

2.4培训活动地点

上海市浦东新区X大厦

2.5培训活动对象

公司全体在职员工

3.培训内容与形式

3.1培训课程设置

课程一:Excel高级应用

课程二:PPT制作与演示技巧

课程三:团队沟通与协作

3.2培训师资力量

课程一讲师:,资深Excel培训师

课程二讲师:赵六,专业PPT培训师

课程三讲师:孙七,资深团队培训师

3.3培训教学方法

理论讲解、案例分析、小组讨论、实际操作

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

人民币叁万元整(¥30,000.00)

4.2费用构成

培训师资费、场地租赁费、教材资料费、其他杂费

4.3付款时间及方式

合同签订后5个工作日内支付50%预付款,培训结束后15个工作日内支付剩余50%款项

4.4付款凭证及发票

甲方收到乙方开具的正规发票后支付相应款项

5.培训活动实施

5.1培训前期准备工作

乙方负责培训场地的布置、设备调试、教材发放等工作

5.2培训活动实施过程

甲方指定专人负责培训现场的管理及协调工作

6.培训效果评估

6.1评估方式

培训结束后进行问卷调查,收集学员反馈意见

6.2评估时间

培训结束后一周内

6.3评估结果反馈

乙方将评估结果及时反馈给甲方,并根据反馈意见对培训进行改进

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

提起诉讼前,双方应给予对方至少30日的书面通知期,以书面形式陈述争议事项及其理由。

8.3争议解决费用

因解决争议而产生的费用,包括但不限于律师费、诉讼费等,由败诉方承担;双方均有责任的,按责任比例分担。

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同终止条件

合同因下列原因终止:

(1)合同约定的培训活动完成;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)双方协商一致解除合同;

(4)合同约定的其他终止条件。

9.3合同解除条件

任何一方在合同履行过程中违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。

10.合同附件

10.1培训课程表

详见附件一:培训课程表

10.2培训师资介绍

详见附件二:培训师资介绍

10.3培训费用明细表

详见附件三:培训费用明细表

11.合同其他约定

11.1法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2合同修改

本合同的任何修改或补充均应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。

11.3合同份数

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

12.合同签订日期

本合同签订日期为2024年4月15日。

13.合同签订地点

本合同签订地点为上海市浦东新区。

14.合同双方签字盖章

甲方(盖章)

文档评论(0)

132****8027 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档