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;部门工作概览
审计项目执行情况
法律事务处理情况
团队建设与培训成果
存在问题与改进措施
未来发展规划与目标;;年度工作目标回顾;负责执行各项审计工作,包括财务审计、内部控制审计等。;关键业务指标完成情况;客户满意度调查结果;;根据公司要求和业务特点,确定审计范围,包括财务、业务、管理等各个方面。;;根据审计结果,编制详细的审计报告,包括审计发现、审计建议等内容。;下一步审计工作计划;;审查合同数量;法律咨询与纠纷处理案例;持续关注国家法律法规的更新动态,及时为公司提供法律风险提示。;法律风险预警;;针对审计法律部工作特点,定期组织内部专业技能培训,涵盖法律法规、审计技巧等方面。;;组织丰富多彩的团队活动,增进团队成员之间的了解和信任。;根据团队发展需要,积极招聘具备丰富经验和专业技能的优秀人才。;;法律法规更新缓慢;;员工对新法规的掌握程度明显提高,能够更好地运用法律手段解决问题。;持续优化方向与目标;;审计法律部需密切关注集团整体战略,理解战略意图,为战略落地保驾护航。;审计覆盖率;深入了解业务特点和风险,为业务部门提供合规建议和支持。;;
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