- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版建筑工地民工劳动保护及职业病防治合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.工程概况
3.1工程名称
3.2工程地点
3.3工程规模
3.4工程期限
4.劳动保护
4.1工作环境
4.2劳动条件
4.3安全防护
4.4健康检查
5.职业病防治
5.1职业病危害因素
5.2防治措施
5.3员工培训
6.保险制度
6.1社会保险
6.2工伤保险
6.3住房公积金
7.劳动报酬
7.1工资支付
7.2工资构成
7.3奖金及补贴
8.工作时间与休息
8.1工作时间
8.2休息时间
8.3节假日安排
9.福利待遇
9.1住房保障
9.2饮食供应
9.3医疗保健
9.4子女教育
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
13.3合同解除程序
14.其他
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同变更与终止
14.4合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
(1)“民工”指在建筑工地从事体力劳动的工人;
(2)“劳动保护”指为保障民工在劳动过程中的安全和健康所采取的措施;
(3)“职业病”指由职业性有害因素引起的疾病;
(4)“防治措施”指预防和控制职业病的措施。
1.2解释
本合同中对相关术语的解释,如有不一致之处,以本合同中的定义为准。
2.合同双方
2.1甲方信息
甲方名称:________
甲方地址:________
甲方法定代表人:________
2.2乙方信息
乙方名称:________
乙方地址:________
乙方法定代表人:________
3.工程概况
3.1工程名称:________
3.2工程地点:________
3.3工程规模:________
3.4工程期限:________
4.劳动保护
4.1工作环境
4.2劳动条件
(1)工作场所符合国家安全标准;
(2)提供必要的劳动保护用品;
(3)确保工作场所的电气、消防等设施安全可靠。
4.3安全防护
(1)设置安全警示标志;
(2)配备安全防护设施;
(3)对乙方进行安全教育培训。
4.4健康检查
甲方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。
5.职业病防治
5.1职业病危害因素
甲方应识别并评估乙方在工作中可能接触的职业病危害因素。
5.2防治措施
(1)改善工作场所的通风、采光条件;
(2)使用防护设施和个人防护用品;
(3)对乙方进行职业病危害因素的监测和评估。
5.3员工培训
甲方应定期对乙方进行职业病防治培训,提高乙方对职业病危害因素的识别和防护能力。
6.保险制度
6.1社会保险
甲方应按照国家规定,为乙方办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2工伤保险
甲方应按照国家规定,为乙方缴纳工伤保险,确保乙方在工作过程中发生工伤事故时得到及时救治和赔偿。
6.3住房公积金
甲方应按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金,保障乙方住房需求。
7.劳动报酬
7.1工资支付
甲方应按照国家规定和合同约定,按时足额支付乙方工资。
7.2工资构成
(1)基本工资;
(2)岗位工资;
(3)加班工资;
(4)奖金及补贴。
7.3奖金及补贴
甲方应按照国家规定和合同约定,为乙方提供奖金及补贴,包括但不限于高温补贴、加班费等。
8.工作时间与休息
8.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方应合理安排乙方的工作时间,确保乙方享有国家规定的休息日。
8.2休息时间
乙方在每日工作结束后享有1小时的休息时间。乙方在每周工作结束后享有2天的休息日。
8.3节假日安排
乙方享有国家法定的节假日,包括春节、国庆节、劳动节等。在节假日安排中,甲方应确保乙方享有相应的休息日。
9.福利待遇
9.1住房保障
甲方应提供符合国家规定的住房条件,确保乙方在工作期间有适当的居住环境。
9.2饮食供应
甲方应提供符合卫生标准的饮食,确保乙方在工地期间的饮食安全。
9.3医疗保健
甲方应提供必要的医疗保健服务,包括但不限于常见病的诊疗、防疫接种等。
9.4子女教育
甲方应协助乙方解决子女就学问题,提供必要的教育资源。
10.保密条款
10.1保密内容
乙方在履行本合同过程中,应保
您可能关注的文档
最近下载
- 学前儿童学习与发展核心经验健康领域.pdf
- 新人教版七年级下册英语U4词汇分类循环训练单(学生版).docx
- 2023年下半年教师资格证《高中生物》真题及答案.pdf VIP
- 电子版个人简历模板简历表格 个人简历.docx VIP
- 国家秘密载体印制资质现场审查保密知识测试试题库.pdf VIP
- 2025年新疆乌鲁木齐市高考数学二模试卷(理科)+答案解析(附后).pdf VIP
- 我的家乡黑龙江双鸭山.pptx
- 初级注册安全工程师考试(安全生产法律法规)考点重点资料梳理.pdf VIP
- (最全)山东省2016建筑工程消耗量定额.pdf
- 2025年徐州工业职业技术学院单招职业技能测试题库(历年真题).docx VIP
文档评论(0)