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2025足浴劳动合同7篇

篇1

足浴劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，其中包括试用期__个月（试用期不是必须条款）。试用期包含在合同期内。合同期满双方同意续签的，合同期满前三十日内双方续签劳动合同。如合同期满时，乙方存在以下情形时，甲方有权不续签合同。未履行相关告知义务的乙方有权要求甲方支付经济补偿金。包括但不限于：乙方患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期和哺乳期内的；法律行政法规规定的其他情形等。试用期包括在劳动合同期内，提前解除劳动关系的，不影响已取得的试用期工资等权利。试用期届满后乙方经考核不合格的，甲方有权解除劳动关系且无需支付经济补偿金等费用。试用期考核办法为本合同的附件之一，作为考核的依据双方签字确认后生效。

篇2

足浴劳动合同

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方足浴场所工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的足浴场所从事________工作。

2.工作地点：____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，按照国家规定支付加班工资。

四、薪资与福利

1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效（或提成）+其他补贴。

2.薪资发放时间：每月____日发放上月工资。

3.福利：包括但不限于年终奖、节日福利等，按照甲方公司政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

六、劳动纪律和劳动规章

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

七、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和客户信息予以保密。

2.乙方在离职后，仍需对在甲方工作期间获知的商业机密和客户信息履行保密义务。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并支付违约金。

九、其他约定

（在此添加其他需要约定的内容）

十、争议解决

本合同的解释权归甲方所有，如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.本合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十二、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

日期：____年____月____日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：