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2024版临时人员实习与实训指导服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称

1.2实习单位地址

1.3实习单位联系人

1.4实习单位联系电话

1.5实习单位传真

1.6实习单位电子邮箱

1.7人员信息

1.7.1人员姓名

1.7.2人员性别

1.7.3人员年龄

1.7.4人员身份证号码

1.7.5人员联系电话

1.7.6人员电子邮箱

2.实习目的

2.1实习目标

2.2实习内容

2.3实习时间

3.实习单位义务

3.1提供实习岗位

3.2提供实习条件

3.3实习期间的管理与监督

3.4实习期间的安全保障

4.人员义务

4.1遵守实习单位的规章制度

4.2完成实习任务

4.3维护实习单位声誉

4.4保守实习单位商业秘密

5.实习费用

5.1实习费用总额

5.2实习费用支付方式

5.3实习费用支付时间

6.实习考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果

7.实习结束后的待遇

7.1实习证书发放

7.2推荐就业

7.3其他待遇

8.违约责任

8.1实习单位的违约责任

8.2人员的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同解除的程序

10.3合同终止的条件

10.4合同终止的程序

11.合同的生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同的其他约定

12.1合同附件

12.2合同解释

12.3合同生效日期

13.合同的签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.合同附件

14.1实习计划

14.2实习协议

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称：科技有限公司

1.2实习单位地址：省市区路号

1.3实习单位联系人：

1.4实习单位联系电话：02787654321

1.5实习单位传真：02787654322

1.7人员信息

1.7.1人员姓名：

1.7.2人员性别：男

1.7.3人员年龄：20岁

1.7.4人员身份证号码：42012319980101

1.7.5人员联系电话2.实习目的

2.1实习目标：提高的专业技能，培养其实际工作能力，为今后的职业生涯打下坚实基础。

2.2实习内容：参与公司日常业务操作，协助完成部门项目，学习相关业务知识。

2.3实习时间：2024年3月1日至2024年6月30日。

3.实习单位义务

3.1提供实习岗位：为安排合适的实习岗位，确保其能够参与实际工作。

3.2提供实习条件：提供必要的办公设施、工作环境及实习期间的生活保障。

3.3实习期间的管理与监督：安排专人负责的实习管理工作，定期对其工作进行指导和反馈。

3.4实习期间的安全保障：确保实习期间的安全，遵守国家相关法律法规。

4.人员义务

4.1遵守实习单位的规章制度：遵守公司各项规章制度，服从实习单位的管理。

4.2完成实习任务：按照实习计划，认真完成实习任务，积极参与部门工作。

4.3维护实习单位声誉：维护公司形象，不得泄露公司商业秘密。

4.4保守实习单位商业秘密：不得向任何第三方泄露公司商业秘密。

5.实习费用

5.1实习费用总额：人民币5000元。

5.2实习费用支付方式：实习期间每月支付人民币1000元，共计5个月。

5.3实习费用支付时间：每月底前支付下一个月的实习费用。

6.实习考核

6.1考核方式：实习期间，由实习单位对的工作表现进行定期考核。

6.2考核内容：实习态度、工作能力、团队协作、创新意识等方面。

6.3考核结果：考核结果作为实习结束后的待遇依据。

7.实习结束后的待遇

7.1实习证书发放：实习结束后，根据的考核结果，由实习单位发放实习证书。

7.2推荐就业：实习期间表现优秀者，实习单位将优先推荐就业。

7.3其他待遇：实习期间，享有实习单位规定的福利待遇。

8.违约责任

8.1实习单位的违约责任

8.1.1如实习单位未按约定提供实习岗位或条件，导致实习无法正常进行，应退还实习费用，并支付违约金，违约金为实习费用总额的10%。

8.1.2如实习单位违反保密协议，泄露实习人员个人信息或公司商业秘密，应承担相应法律责任，并赔偿实习人员因此遭受的损失。

8.2人员的违约责任

8.2.1如实习人员未经实习单位同意擅自离职，应支付违约金，违约金为实习费用总额的10%。

8.2.2如实习人员违反保密协议，泄露公司商业秘密，应承担相应法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争