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2024版建筑工地农民工技能提升培训协议

本合同目录一览

1.1培训对象及条件

1.2培训课程设置

1.3培训时间及地点

1.4培训费用及支付方式

1.5培训教材及资料

1.6培训师资及教学质量

1.7培训考核及证书颁发

1.8培训期间的食宿安排

1.9培训期间的安全保障

1.10培训成果评估及反馈

1.11合同签订及生效日期

1.12合同解除及终止条件

1.13违约责任及赔偿

1.14争议解决方式

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条培训对象及条件

1.1.1培训对象为建筑工地从事建筑施工的农民工。

1.1.2参加培训的农民工需具备基本的阅读和书写能力，年龄在18至60周岁之间。

1.1.3参加培训的农民工需身体健康，无重大疾病史。

1.1.4培训对象需提交身份证、工作证明等相关材料。

第二条培训课程设置

2.1培训课程包括但不限于安全生产知识、建筑施工技术、工程测量、机械设备操作等。

2.2培训课程时长不少于40课时，具体课程安排由培训机构根据实际情况制定。

2.3培训内容应结合实际工作需求，确保培训效果。

第三条培训时间及地点

3.1培训时间分为两个阶段：理论培训和实操培训。

3.1.1理论培训时长为20课时，具体时间由培训机构根据农民工实际情况安排。

3.1.2实操培训时长为20课时，在施工现场进行。

3.2培训地点为培训机构指定的培训场所或施工现场。

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用为人民币元/人。

4.2支付方式：农民工可一次性支付，也可分期支付。

4.3培训机构应在收到培训费用后，开具正式发票。

第五条培训教材及资料

5.1培训机构提供培训所需的教材及资料。

5.2教材及资料应结合实际工作，确保农民工能够掌握相关技能。

5.3培训结束后，农民工可带走教材及资料。

第六条培训师资及教学质量

6.1培训机构应选派具有丰富经验和专业知识的教师进行授课。

6.3培训机构应定期对教学质量进行评估，确保培训质量。

第七条培训考核及证书颁发

7.1培训结束后，农民工需参加考核，考核合格者可获得培训证书。

7.2考核形式为笔试和实操考核，考核内容为培训课程所学知识。

7.3考核不合格者，可申请补考，补考合格后可获得培训证书。

第八条培训期间的食宿安排

8.1培训期间，培训机构负责为农民工提供免费的午餐和晚餐。

8.2食宿地点为培训机构指定的宿舍，条件整洁、安全。

8.3宿舍内提供基本的生活用品，农民工需自行携带个人衣物和个人卫生用品。

8.4培训机构应确保农民工的饮食卫生，预防疾病。

第九条培训期间的安全保障

9.1培训机构应制定完善的安全管理制度，确保培训期间农民工的人身和财产安全。

9.2培训机构应对农民工进行安全教育，提高其安全意识和自我保护能力。

9.3培训场地和设备应定期检查，确保符合安全标准。

9.4发生安全事故时，培训机构应立即启动应急预案，并及时报告相关部门。

第十条培训成果评估及反馈

10.1培训结束后，培训机构应组织评估小组对培训效果进行评估。

10.2评估内容包括农民工对知识的掌握程度、技能的熟练度等。

10.3评估结果应及时反馈给农民工，并作为改进培训工作的依据。

10.4农民工对培训有意见和建议时，可通过培训机构提供的渠道进行反馈。

第十一条合同签订及生效日期

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同一式两份，双方各执一份。

第十二条合同解除及终止条件

12.1如有下列情况之一，任何一方有权解除本合同：

12.1.1双方协商一致，并签订书面解除合同协议；

12.1.2农民工因个人原因提出解除合同，并书面通知培训机构；

12.1.3培训机构因故无法继续履行合同，并书面通知农民工；

12.1.4出现不可抗力因素，导致合同无法履行。

第十三条违约责任及赔偿

13.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

13.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

13.3如因违约导致合同解除，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部经济损失。

第十四条争议解决方式

14.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

14.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

附加条款：第三方介入后的修正

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务、咨询、监督或其他协助的自然人、法人或其他组织。

15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询顾问、监理单位、检测机构等。

15.2第三方介入的依据

15.2.1第三方介入应基于甲乙双方的共