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2024版建筑工地临时用工安全责任及管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.工地临时用工范围

3.1用工岗位分类

3.2用工人员资质要求

4.安全责任主体及职责

4.1甲方安全责任

4.2乙方安全责任

4.3项目经理安全责任

5.安全教育与培训

5.1安全教育内容

5.2安全培训要求

5.3培训记录与考核

6.安全防护措施与设备

6.1防护用品配备

6.2安全防护设施

6.3设备维护与检查

7.安全生产管理制度

7.1安全生产规章制度

7.2安全生产操作规程

7.3安全生产检查制度

8.事故报告与处理

8.1事故报告流程

8.2事故调查与处理

8.3事故责任追究

9.健康与卫生管理

9.1卫生设施与用品

9.2健康检查与防疫

9.3疾病预防与控制

10.工资与福利待遇

10.1工资支付标准

10.2福利待遇规定

10.3工资支付时间

11.劳动合同管理

11.1劳动合同签订

11.2劳动合同变更

11.3劳动合同解除

12.合同期限与终止

12.1合同期限

12.2合同终止条件

12.3合同解除程序

13.违约责任与争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决方式

13.3争议解决程序

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2附件内容

14.3合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方法定代表人：_____________

甲方联系方式：________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方法定代表人：_____________

乙方联系方式：________________

第二条合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024版建筑工地临时用工过程中的安全责任，确保施工安全，保障双方合法权益。

2.2合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合实际施工情况，双方签订本合同。

第三条工地临时用工范围

3.1用工岗位分类

3.1.1管理岗位

3.1.2技术岗位

3.1.3技术操作岗位

3.1.4办公室辅助岗位

3.2用工人员资质要求

3.2.1须具备相关岗位所需的专业技能和操作经验；

3.2.2须持有相应的职业资格证书；

3.2.3须通过甲方组织的安全生产教育和培训。

第四条安全责任主体及职责

4.1甲方安全责任

4.1.1负责制定工地临时用工的安全管理制度，组织实施；

4.1.2提供安全防护用品和设施；

4.1.3定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。

4.2乙方安全责任

4.2.1严格遵守甲方安全管理制度，执行安全生产操作规程；

4.2.2配合甲方进行安全教育和培训；

4.2.3发生安全事故时，及时报告并采取必要措施。

4.3项目经理安全责任

4.3.1负责工地临时用工的安全管理工作；

4.3.2定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题；

4.3.3对不履行安全职责的乙方，有权要求其承担责任。

第五条安全教育与培训

5.1安全教育内容

5.1.1有关国家安全生产法律法规及政策；

5.1.2施工现场安全操作规程；

5.1.3事故案例及防范措施。

5.2安全培训要求

5.2.1乙方新入职人员须参加甲方组织的安全生产培训，培训合格后方可上岗；

5.2.2在岗人员每年至少参加一次安全生产培训。

5.3培训记录与考核

5.3.1甲方应建立培训记录，包括培训时间、内容、参与人员等信息；

5.3.2培训考核合格者，方可继续上岗工作。

第六条安全防护措施与设备

6.1防护用品配备

6.1.1根据施工现场实际情况，为乙方提供必要的防护用品；

6.1.2防护用品应符合国家标准，保证其使用性能。

6.2安全防护设施

6.2.1根据施工现场