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2024版建筑农民工劳动合同与建筑行业安全生产标准化合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
1.4住所地
2.合同签订依据
2.1法律法规
2.2相关政策
2.3行业标准
3.工作内容与要求
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作内容
3.5工作标准
4.工资待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3工资支付时间
4.4加班工资计算
4.5最低工资保障
5.社会保险与福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3休假制度
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护用品
6.2职业健康检查
6.3环境保护
7.安全生产与事故处理
7.1安全生产责任制
7.2安全生产培训
7.3事故报告与处理
7.4事故责任追究
8.劳动合同解除与终止
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3终止条件
8.4终止程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除条件
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除与终止程序
13.合同附件
13.1附件一:劳动合同
13.2附件二:安全生产标准化合同
13.3附件三:其他相关文件
14.其他约定事项
14.1不可抗力条款
14.2合同份数
14.3合同签署日期
14.4合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1雇主方名称:[雇主方全称]
1.1.2雇员方名称:[雇员方全称]
1.2法定代表人或负责人
1.2.1雇主方法定代表人或负责人:[姓名]
1.2.2雇员方法定代表人或负责人:[姓名]
1.3联系方式
1.3.1雇主方联系方式:[联系电话],[电子邮箱]
1.3.2雇员方联系方式:[联系电话],[电子邮箱]
1.4住所地
1.4.1雇主方住所地:[地址]
1.4.2雇员方住所地:[地址]
2.合同签订依据
2.1法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规。
2.2相关政策:[相关政策文件名称]。
2.3行业标准:《建筑行业安全生产标准化规范》。
3.工作内容与要求
3.1工作岗位:[具体工作岗位名称]。
3.2工作地点:[具体工作地点]。
3.3工作时间:[每日工作时长],[每周工作天数],[每月工作天数]。
3.4工作内容:[详细列举工作内容]。
3.5工作标准:[质量标准、进度要求等]。
4.工资待遇
4.1工资标准:[基本工资数额],[加班工资计算标准]。
4.2工资支付方式:[银行转账、现金支付等]。
4.3工资支付时间:[每月几号支付工资]。
4.4加班工资计算:[加班工资计算方法]。
4.5最低工资保障:[最低工资标准]。
5.社会保险与福利待遇
5.1社会保险:[养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]。
5.2福利待遇:[带薪年假、病假、产假等]。
5.3休假制度:[法定节假日、年休假、探亲假等]。
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护用品:[提供的安全帽、手套、眼镜等]。
6.2职业健康检查:[定期进行职业健康检查]。
6.3环境保护:[遵守国家及地方环境保护规定,确保工作环境安全、卫生]。
7.安全生产与事故处理
7.1安全生产责任制:[明确各级人员安全生产责任]。
7.2安全生产培训:[对雇员进行安全生产培训]。
7.3事故报告与处理:[发生事故及时报告,并按照规定进行处理]。
7.4事故责任追究:[根据事故原因,追究相关责任人的责任]。
8.劳动合同解除与终止
8.1解除条件
8.1.1雇主方解除条件:
8.1.1.1雇员严重违反劳动纪律或公司规章制度;
8.1.1.2雇员因工作能力不足,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作;
8.1.1.3雇员患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由雇主另行安排的工作;
8.1.1.4雇员被依法追究刑事责任。
8.1.2雇员方解除条件:
8.1.2.1雇主未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;
8.1.2.2雇主以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
8.1.2.3雇主未依法缴纳社会保险费;
8.1.2.4雇主违反法律、行政法规的规定解除劳动合同。
8.2解除程序
8.2.
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