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2024版外贸企业培训合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.培训内容与目标
2.1培训课程内容
2.2培训目标设定
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
3.2培训地点确定
4.培训师资与教材
4.1培训师资介绍
4.2培训教材选用
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用总额
5.2培训费用支付方式
6.培训效果评估与考核
6.1培训效果评估方式
6.2培训考核方法
7.合同履行与违约责任
7.1合同履行要求
7.2违约责任承担
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.保密与知识产权保护
9.1保密义务
9.2知识产权保护
10.合同争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与备案
11.1合同生效条件
11.2合同备案要求
12.合同附件与补充条款
12.1合同附件内容
12.2合同补充条款
13.合同签署与生效日期
13.1合同签署主体
13.2合同生效日期
14.其他约定事项
14.1不可抗力条款
14.2合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国对外贸易法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确甲乙双方关于外贸企业培训的权益和义务，确保培训活动的顺利进行，提高甲乙双方在国际贸易领域的竞争力。
第二条培训内容与目标
2.1培训课程内容
培训课程包括国际贸易基础、市场调研、谈判技巧、合同管理、风险管理等模块。
2.2培训目标设定
通过培训，使学员掌握国际贸易基本知识，提高市场分析、谈判和风险管理能力，提升企业整体外贸水平。
第三条培训时间与地点
3.1培训时间安排
培训时间分为两个阶段，第一阶段为理论培训，共5天；第二阶段为实操培训，共3天。
3.2培训地点确定
培训地点为甲乙双方协商一致的城市，具体地址在合同附件中列明。
第四条培训师资与教材
4.1培训师资介绍
培训师资由具有丰富外贸经验和教学经验的专家组成，包括但不限于大学教授、行业资深人士等。
4.2培训教材选用
培训教材选用国内权威出版社出版的外贸培训教材，并结合实际案例进行讲解。
第五条培训费用与支付方式
5.1培训费用总额
培训费用总额为人民币______元。
5.2培训费用支付方式
甲方应在本合同签订后______日内支付培训费用总额的______%，剩余部分在培训结束后______日内支付。
第六条培训效果评估与考核
6.1培训效果评估方式
培训效果评估包括学员满意度调查、培训成果展示、实操考核等。
6.2培训考核方法
考核采用笔试和实操相结合的方式，考核合格者颁发培训合格证书。
第七条合同履行与违约责任
7.1合同履行要求
甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，确保培训活动顺利进行。
7.2违约责任承担
甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付______的违约金；乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付______的违约金。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
第八条合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1甲乙任何一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同。
8.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同。
8.2合同终止条件
8.2.1培训课程全部完成，且学员考核合格，合同终止。
8.2.2双方协商一致，可提前终止合同。
第九条保密与知识产权保护
9.1保密义务
甲乙双方对本合同内容及其相关资料负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
9.2知识产权保护
培训过程中产生的知识产权归甲乙双方共有，未经对方同意，不得单独使用或转让。
第十条合同争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。
10.2争议解决机构
如双方同意仲裁，应选择仲裁委员会，仲裁地点为合同签订地。
第十一条合同生效与备案
11.1合同生效条件
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
11.2合同备案要求
本合同签订后，甲乙双方应按照相关规定办理合同备案手续。
第十二条合同附件与补充条款
12.1合同附件内容
合同附件包括但不限于：培训日程安排、师资介绍、教材目录、培训场地租赁协议等。
12.2合同补充条款
本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三条合同签署与生效日期
13.1合同签署主体
本合同由甲乙双方授权代表签字盖章，代表须具有相应的授权证明
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