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2024版养老养生合伙经营退伙协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合伙人定义

1.2养老养生业务定义

1.3合伙经营定义

1.4退伙定义

2.合伙人资格与责任

2.1合伙人资格要求

2.2合伙人责任承担

2.3合伙人权利义务

3.合伙经营内容

3.1养老养生项目概述

3.2养老养生业务范围

3.3养老养生服务项目

3.4合伙经营期限

4.投资与资金

4.1投资金额与方式

4.2资金使用与管理

4.3投资回报与分配

5.运营与管理

5.1运营计划与策略

5.2管理机构与职责

5.3质量控制与安全

5.4市场推广与营销

6.合作方与供应商

6.1合作方定义与选择

6.2供应商选择与评估

6.3供应商协议与条款

7.利润分配与税收

7.1利润分配比例

7.2税收政策与处理

7.3利润再投资与提取

8.合伙人退出与退伙

8.1退出条件与程序

8.2退伙原因与处理

8.3退伙资产清算与分配

9.争议解决与法律适用

9.1争议解决方式

9.2法律适用与管辖

9.3争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.通知与送达

11.1通知方式与送达地址

11.2通知期限与要求

11.3送达证明与确认

12.合同附件

12.1附件一：合伙经营计划书

12.2附件二：投资协议

12.3附件三：供应商协议

13.其他约定

13.1保密条款

13.2知识产权归属

13.3不可抗力条款

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止程序

14.3合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合伙人定义

1.1.1本合同中，“合伙人”指同意按照本合同约定共同投资、共同经营养老养生业务，并分享经营成果的自然人、法人或其他组织。

1.1.2合伙人应具备完全民事行为能力，无债务或法律纠纷。

1.2养老养生业务定义

1.2.1本合同所述“养老养生业务”指为老年人提供生活照料、康复护理、健康咨询、文化娱乐等服务。

1.3合伙经营定义

1.3.1本合同所述“合伙经营”指合伙人共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的行为。

1.4退伙定义

1.4.1本合同所述“退伙”指合伙人根据本合同约定或法定情形退出合伙关系，不再参与合伙经营的行为。

2.合伙人资格与责任

2.1合伙人资格要求

2.1.1合伙人须为完全民事行为能力人，具有独立承担民事责任的能力。

2.2合伙人责任承担

2.2.1合伙人对合伙经营债务承担无限连带责任。

2.3合伙人权利义务

2.3.1合伙人有权参与合伙经营决策，分享经营成果。

3.合伙经营内容

3.1养老养生项目概述

3.1.1本合伙经营项目为“X养老养生中心”。

3.2养老养生业务范围

3.2.1业务范围包括生活照料、康复护理、健康咨询、文化娱乐等。

3.3养老养生服务项目

3.3.1服务项目包括但不限于：一日三餐、生活照料、康复护理、健康咨询、文化娱乐活动等。

3.4合伙经营期限

3.4.1合伙经营期限为自合同生效之日起，至合伙人一致同意终止或法定退伙情形出现之日止。

4.投资与资金

4.1投资金额与方式

4.1.1合伙人共同出资人民币X万元，用于合伙经营的初始投资。

4.2资金使用与管理

4.2.1资金使用需经合伙人共同决定，确保资金合理、合法使用。

4.3投资回报与分配

4.3.1投资回报按合伙经营收益的一定比例进行分配。

5.运营与管理

5.1运营计划与策略

5.1.1合伙人共同制定运营计划与策略，确保养老养生中心的正常运营。

5.2管理机构与职责

5.2.1设立管理委员会，负责养老养生中心的日常管理与决策。

5.3质量控制与安全

5.3.1建立健全质量控制与安全管理制度，确保服务质量与安全。

5.4市场推广与营销

5.4.1合伙人共同负责市场推广与营销工作，提高养老养生中心的知名度。

8.合伙人退出与退伙

8.1退出条件与程序

8.1.1合伙人因个人原因需要退出合伙的，应提前一个月书面通知其他合伙人。

8.2退伙原因与处理

8.2.1退伙原因包括但不限于：合伙人死亡、丧失民事行为能力、破产、被宣告失踪或死亡。

8.2.2发生退伙原因时，其他合伙人应立即召开合伙人会议，决定退伙事宜。

8.3退伙资产清算与分配

8.3.1退伙时，应对合伙企业的资产进行清算。

8.3.2清算后的剩余财产按合伙人出资比例进行分配。

9.争议解决与法律适用

9.1争议解决方式

9.1.1合伙人之间发生的争议，应通过友好协商解决。

9.1.2协