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2024年度高校教师劳务派遣与教学质量提升合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位法定代表人

1.4派遣单位联系方式

2.教师派遣基本信息

2.1教师姓名

2.2教师性别

2.3教师年龄

2.4教师学历

2.5教师专业

2.6教师职称

2.7教师入职时间

2.8教师离职时间

3.派遣岗位及教学任务

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位等级

3.3教学任务内容

3.4教学任务要求

4.教学质量考核标准

4.1教学质量考核指标

4.2教学质量考核方法

4.3教学质量考核周期

4.4教学质量考核结果评定

5.教学资源及教学设施

5.1教学资源提供

5.2教学设施提供

5.3教学资源及设施使用要求

6.教学经费及报销

6.1教学经费来源

6.2教学经费预算

6.3教学经费使用范围

6.4教学经费报销流程

7.工资及福利待遇

7.1工资构成

7.2工资支付方式

7.3工资支付周期

7.4福利待遇

8.工作时间及休息休假

8.1工作时间规定

8.2休息休假规定

8.3加班及调休规定

9.教师培训及发展

9.1教师培训计划

9.2教师培训内容

9.3教师培训考核

9.4教师职业发展

10.合同期限及续签

10.1合同期限

10.2合同续签条件

10.3合同终止条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称：教育科技有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

2.教师派遣基本信息

2.1教师姓名：

2.2教师性别：男

2.3教师年龄：35岁

2.4教师学历：硕士

2.5教师专业：计算机科学与技术

2.6教师职称：讲师

2.7教师入职时间：2024年2月1日

2.8教师离职时间：2024年11月30日

3.派遣岗位及教学任务

3.1派遣岗位名称：计算机应用技术专业教师

3.2派遣岗位等级：中级

3.3教学任务内容：负责计算机应用技术专业的理论教学和实践教学

3.4教学任务要求：按照教学大纲完成课程设置，确保教学质量，提升学生专业技能

4.教学质量考核标准

4.1教学质量考核指标：学生满意度、教学成果、教学质量监控评价

4.2教学质量考核方法：学生评教、同行评议、教学质量监控评价结果

4.3教学质量考核周期：每学期末进行一次

4.4教学质量考核结果评定：根据考核指标，对教师教学质量进行综合评定

5.教学资源及教学设施

5.2教学设施提供：提供教室、实验室、多媒体设备等教学设施

5.3教学资源及设施使用要求：合理使用教学资源及设施，确保教学活动顺利进行

6.教学经费及报销

6.1教学经费来源：由派遣单位承担

6.2教学经费预算：人民币拾万元整（￥100,000.00）

6.3教学经费使用范围：用于教材购买、教学活动、教师培训等

6.4教学经费报销流程：教师提出报销申请，经派遣单位审核批准后，按规定报销

7.工资及福利待遇

7.1工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

7.2工资支付方式：每月10日支付上一个月工资

7.3工资支付周期：每月

7.4福利待遇：社会保险、住房公积金、带薪年假、节日慰问等

8.工作时间及休息休假

8.1工作时间规定：教师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定

8.2休息休假规定：教师享有国家法定节假日、休息日及带薪年假

8.3加班及调休规定：教师加班需提前申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定计算；教师可根据工作需要申请调休，调休时间不得超过当年度剩余工作日数的20%

9.教师培训及发展

9.1教师培训计划：派遣单位每年为教师提供至少一次专业培训，包括但不限于教学技能、教学方法、学术研究等方面

9.2教师培训内容：根据教师需求和市场发展趋势，制定相应的培训内容

9.3教师培训考核：培训结束后，派遣单位将对教师进行考核，考核结果作为教师年度考核的一部分

9.4教师职业发展：派遣单位支持教师参加职称评定、学术交流等活动，为教师提供职业发展机会

10.合同期限及续签

10.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年2月1日起至2024年11月30日止

10.2合同续签条件：在合同期满前一个月，双方可协商续签合同