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2024版教师劳务派遣与教育扶贫项目合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.项目背景

2.1项目名称

2.2项目宗旨

2.3项目地点

2.4项目期限

3.教师派遣

3.1派遣教师数量

3.2派遣教师资格要求

3.3派遣教师职责

3.4派遣教师培训

4.教育扶贫措施

4.1教育扶贫目标

4.2教育扶贫措施

4.3教育扶贫项目实施计划

5.教师待遇

5.1工资标准

5.2工作时间

5.3假期安排

5.4保险福利

6.教学管理

6.1教学计划

6.2教学评估

6.3教学资源

6.4教学支持

7.项目资金管理

7.1资金来源

7.2资金使用

7.3资金监管

7.4资金结算

8.合作方责任

8.1发包方责任

8.2派遣方责任

8.3承包方责任

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更生效

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.其他约定

14.1通知方式

14.2不可抗力

14.3合同附件

14.4合同生效条款

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1发包方：甲方

1.1.2派遣方：乙方

1.1.3承包方：丙方

1.2合同签订日期：2024年X月X日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

2.项目背景

2.1项目名称：2024版教师劳务派遣与教育扶贫项目

2.2项目宗旨：通过派遣教师到贫困地区，提高当地教育水平，助力脱贫攻坚

2.3项目地点：中国省市县

2.4项目期限：2024年X月至2027年X月

3.教师派遣

3.1派遣教师数量：共计名

3.2派遣教师资格要求：

3.2.1具备相应学科专业资格

3.2.2持有教师资格证书

3.2.3具备一定的教学经验

3.3派遣教师职责：

3.3.1负责所派学校的日常教学工作

3.3.2参与学校教育教学改革

3.3.3对学生进行思想道德教育

3.3.4协助学校进行教育教学管理

3.4派遣教师培训：

3.4.1派遣方负责组织教师进行岗前培训

3.4.2培训内容包括教育政策、教学方法、学生心理等

4.教育扶贫措施

4.1教育扶贫目标：

4.1.1提高贫困地区教育质量

4.1.2培养学生综合素质

4.1.3增强学生就业竞争力

4.2教育扶贫措施：

4.2.1加强教师队伍建设

4.2.2优化课程设置

4.2.3提升学校基础设施建设

4.2.4开展学生资助工作

4.3教育扶贫项目实施计划：

4.3.1第一年：开展教师培训，优化课程设置

4.3.2第二年：提升学校基础设施建设，开展学生资助工作

4.3.3第三年：巩固教育扶贫成果，提高教育质量

5.教师待遇

5.1工资标准：

5.1.1甲方按照国家相关规定支付乙方教师工资

5.1.2乙方根据教师工作量、教学效果等因素给予适当奖励

5.2工作时间：

5.2.1教师每周工作时间不超过40小时

5.2.2教师享有国家法定节假日和带薪休假

5.3假期安排：

5.3.1教师享有国家法定节假日、寒暑假和带薪年假

5.3.2乙方负责安排教师休假的审批和调休工作

5.4保险福利：

5.4.1乙方为教师购买社会保险和住房公积金

5.4.2乙方根据实际情况给予教师其他福利待遇

6.教学管理

6.1教学计划：

6.1.1甲方负责制定学校教学计划，乙方负责组织实施

6.1.2教学计划应结合当地实际情况，注重提高教育质量

6.2教学评估：

6.2.1甲方定期对乙方教师的教学工作进行评估

6.2.2评估结果作为教师绩效考核和职称评定的依据

6.3教学资源：

6.3.1甲方负责提供必要的教育教学资源

6.3.2乙方负责合理利用教育教学资源

6.4教学支持：

6.4.1甲方为乙方教师提供必要的教学支持

6.4.2乙方教师可向甲方提出教学支持需求，甲方应及时响应

8.项目资金管理

8.1资金来源：

8.1.1项目资金由甲方全额承担

8.1.2资金使用严格按照国家相关财务管理制度执行

8.2资金使用：

8.2.1资金主要用于教师派遣、教育培训、教学资源购置、项目运营管理等

8.2.2乙方负责编制资金使用计划，经甲方审核批准后执行

8.3资金监管：

8.3.1