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2024版体育产业职工劳动合同

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

1.3合同期限

1.4合同解除条件

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

2.3工作岗位及职责

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.1劳动报酬

4.2社会保险

4.3福利待遇

5.1休假制度

5.2带薪年假

5.3特殊情况休假

6.1保密协议

6.2专利权归属

6.3商业秘密

7.1劳动纪律

7.2员工行为规范

7.3考勤制度

8.1薪酬调整

8.2晋升与培训

8.3员工发展

9.1甲方责任

9.2乙方责任

9.3违约责任

10.1争议解决方式

10.2争议管辖法院

10.3不可抗力

11.1合同附件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.1合同解除程序

12.2合同解除后事宜

12.3合同解除通知

13.1合同续签

13.2合同终止

13.3合同解除后劳动关系

14.1合同生效日期

14.2合同解除日期

14.3合同附件生效日期

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.1.2甲方为（甲方全称），乙方为（乙方全称）。

1.2合同生效条件

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2.2双方签字（或盖章）后，甲方应在本合同生效之日起5个工作日内将合同副本送达乙方。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

1.4合同解除条件

1.4.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

1.4.1.1严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

1.4.1.2患有传染病、职业病等依法应当隔离治疗或者休养的；

1.4.1.3被依法追究刑事责任的；

1.4.1.4甲方因生产经营需要调整工作，乙方不能胜任工作的；

1.4.1.5其他依法或者按照本合同约定可以解除合同的情形。

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方全称：（甲方全称）

2.1.2甲方法定代表人：（甲方法定代表人姓名）

2.1.3甲方住所：（甲方住所地址）

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方全称：（乙方全称）

2.2.2乙方姓名：（乙方姓名）

2.2.3乙方身份证号码：（乙方身份证号码）

2.2.4乙方住址：（乙方住址）

2.3工作岗位及职责

2.3.1乙方在甲方担任（具体岗位名称）。

2.3.2乙方的主要职责为：

2.3.2.1负责（具体职责描述）；

2.3.2.2完成甲方交办的其他工作。

3.1工作内容

3.1.1.1（具体工作内容1）；

3.1.1.2（具体工作内容2）；

3.1.1.3（具体工作内容3）。

3.2工作地点

3.2.1乙方的工作地点为：（具体工作地点地址）。

3.3工作时间

3.3.1乙方的工作时间为：（具体工作时间，如：每日8小时，每周40小时）。

4.1劳动报酬

4.1.1乙方的月工资为人民币（具体金额）元。

4.1.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月（具体日期）。

4.2社会保险

4.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3福利待遇

4.3.1.1（具体福利待遇1）；

4.3.1.2（具体福利待遇2）；

4.3.1.3（具体福利待遇3）。

8.1薪酬调整

8.1.1甲方根据国家政策、行业水平及企业经济效益，可对乙方工资进行调整。

8.1.2薪酬调整方案应提前通知乙方，并经乙方同意后方可实施。

8.2晋升与培训

8.2.1甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提高工作能力和业务水平。

8.2.2乙方有晋升机会时，甲方应根据乙方的工作表现和岗位需求进行选拔。

8.3员工发展

8.3.1甲方应关心员工个人发展，鼓励员工参加职业技能培训，提高自身竞争力。

9.1甲方责任

9.1.1甲方应按照国家规定和本合同约定，保障乙方的合法权益。

9.1.2甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

9.2乙方责任

9.2.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行合同约定的义务。

9.2.2乙方应爱护甲方财产，不得损害甲方利益。

9.3违约责任

9.3.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

10.1争议解决方式

10.