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2024版劳动合同范本a4Word模板，支持员工转正考核协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同签订双方

1.6合同签订地点

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工住址

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

3.4岗位待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

4.4值班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3补贴

5.4加班工资

5.5工资支付方式

5.6工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3福利待遇

7.劳动合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2解除合同的通知

7.3解除合同的程序

7.4终止合同的条件

7.5终止合同的通知

7.6终止合同的程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：绩效考核协议

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同解除后的处理

13.1劳动关系解除

13.2工资支付

13.3社会保险

13.4住房公积金

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024LD001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：自合同签订之日起生效

1.4合同终止日期：根据双方协商或法定条件确定

1.5合同签订双方：

甲方（用人单位）：公司

乙方（员工）：

1.6合同签订地点：市区街道大厦

2.员工基本信息

2.1员工姓名：

2.2员工性别：男

2.3员工出生日期：1990年5月15日

2.4员工身份证号码：XXXXXXX

2.5员工联系方式：手机号码：X

2.6员工住址：市区街道小区号楼单元室

3.岗位信息

3.1岗位名称：市场营销专员

3.2岗位职责：

1.负责市场调研，分析市场趋势和竞争对手情况；

2.制定市场营销策略和计划；

3.执行营销活动，跟踪效果并评估；

4.维护客户关系，提高客户满意度；

5.协助团队完成其他相关工作。

3.3岗位要求：

3.熟悉市场调研和分析方法；

3.4岗位待遇：

1.基本工资：人民币10,000元/月；

2.绩效奖金：根据公司规定及个人绩效表现；

3.五险一金。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息时间：周末及国家法定节假日休息。

4.3休假制度：

1.带薪年假：根据工龄享受相应天数的带薪年假；

2.事假：根据实际情况，经批准后可享受事假；

3.病假：根据实际情况，经批准后可享受病假。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月，按月支付。

5.2奖金：根据公司规定及个人绩效表现，年终奖及项目奖金。

5.3补贴：提供餐补、交通补贴等。

5.4加班工资：按国家规定支付加班工资。

5.5工资支付方式：每月底前通过银行转账支付。

5.6工资调整：根据公司薪酬政策及个人绩效表现，适时调整工资。

6.社会保险与福利

6.1社会保险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金：依法为员工缴纳住房公积金。

6.3福利待遇：提供员工体检、节日福利、生日礼品等。

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的条件：

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同；

2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

4.乙方死亡或被宣告失踪；

5.依照法律、法规规定或双方协商一致。

8.2解除合同的通知：

1.乙方提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方；

2.甲方因乙方原因解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知乙方。

8.3解除合同的程序：

1.双方应就解除劳动合同事宜进行协商；

2.协商不成，任何一方均可向劳动争