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2024版企业生产设备维修人员2024年度劳动合同书原件

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.双方基本信息

2.1甲方名称、地址、法定代表人

2.2乙方姓名、性别、身份证号、住址

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作任务

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付时间

5.社会保险

5.1甲方承担的社会保险

5.2乙方承担的社会保险

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护用品

6.2工作环境

6.3工作条件

7.休假制度

7.1带薪年假

7.2事假、病假

7.3婚假、产假、丧假

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.其他约定

13.1合同附件

13.2其他约定事项

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：2024001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同终止日期：2024年12月31日

第二条双方基本信息

2.1甲方名称：有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

2.2乙方姓名：

乙方性别：男

乙方身份证号：

乙方住址：省市区路号

第三条工作内容

3.1工作岗位：生产设备维修工程师

3.2工作地点：有限公司生产车间

3.3工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天

3.4工作任务：负责公司生产设备的日常维护、故障排除及维修工作

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及补贴：根据公司规定，年终奖及各类补贴另行计算

4.3工资支付方式：每月底前以银行转账方式支付至乙方指定账户

4.4工资支付时间：每月25日

第五条社会保险

5.1甲方承担的社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方承担的社会保险：按照国家规定，自行缴纳个人应承担的社会保险费用

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护用品：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等

6.2工作环境：甲方保证乙方工作环境符合国家规定，确保乙方身体健康

6.3工作条件：甲方提供必要的工作条件，如工作场所、工具、设备等

第七条休假制度

7.1带薪年假：乙方在合同有效期内，享有国家规定的带薪年休假，每年累计不超过10天

7.2事假、病假：乙方因事因病需请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假

7.3婚假、产假、丧假：乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假待遇，具体天数按照国家规定执行

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。

8.1.2甲方未按照合同约定提供劳动保护用品或工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

8.1.3甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.2.3乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

第九条保密条款

9.1保密内容

9.1.1甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

9.1.2乙方在甲方工作期间接触到的任何涉及甲方商业秘密的信息。

9.2保密期限

9.2.1本保密条款的保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决争议。

10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解