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2024版企业招聘活动合作协议范本.docxVIP

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2024版企业招聘活动合作协议范本

本合同目录一览

1.合同订立背景与目的

1.1双方基本信息

1.2招聘活动背景

1.3合作目的与意义

2.合作双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.2乙方的权利与义务

3.招聘活动策划与执行

3.1招聘活动主题与内容

3.2活动时间与地点

3.3活动宣传与推广

3.4活动现场布置与设备

4.招聘活动费用

4.1费用总额及支付方式

4.2费用构成明细

4.3费用变更及调整

5.人员招聘流程

5.1招聘岗位需求

5.2招聘渠道与方法

5.3资格审查与面试

5.4录用与入职

6.招聘效果评估

6.1评估指标与方法

6.2数据收集与分析

6.3评估报告提交与反馈

7.保密条款

7.1保密内容与范围

7.2保密期限与义务

7.3违约责任与处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同未尽事宜

13.合同签署与生效

13.1签署日期与地点

13.2签署代表与权限

13.3合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一:招聘活动详细计划

14.2附件二:招聘渠道与宣传材料

14.3附件三:人员招聘标准与流程

14.4附件四:保密协议

14.5附件五:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条合同订立背景与目的

1.1双方基本信息

甲方法定名称:____________________

乙方法定名称:____________________

甲方法定代表人:____________________

乙方法定代表人:____________________

甲方法定代表人联系电话:____________________

乙方法定代表人联系电话:____________________

1.2招聘活动背景

鉴于甲方公司发展需要,计划于2024年在全国范围内开展大规模招聘活动,以吸引优秀人才加入公司。

1.3合作目的与意义

本合同旨在明确甲方与乙方在2024年招聘活动中的合作关系,确保招聘活动的顺利进行,实现双方利益最大化。

第二条合作双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

甲方有权要求乙方按照约定提供招聘服务,包括但不限于招聘渠道、宣传推广、现场执行等。

甲方应按时支付乙方约定的费用,并保证支付方式安全、便捷。

甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和评估。

2.2乙方的权利与义务

乙方应按照甲方要求,制定详细的招聘计划,确保招聘活动的顺利进行。

乙方应保证招聘服务的质量,确保招聘信息真实、准确。

乙方应按照甲方要求,配合甲方进行招聘活动的宣传推广。

乙方应按照甲方要求,提供招聘活动现场的布置与设备支持。

第三条招聘活动策划与执行

3.1招聘活动主题与内容

本次招聘活动主题为“携手共进,共创未来”,主要内容包括:线上线下招聘会、校园宣讲会、人才测评等。

3.2活动时间与地点

活动时间:2024年3月1日至2024年6月30日

活动地点:全国各主要城市

3.3活动宣传与推广

乙方负责制定招聘活动的宣传方案,包括但不限于海报、传单、线上推广等。

3.4活动现场布置与设备

乙方负责活动现场布置,包括但不限于舞台、背景板、展位等。

乙方负责提供活动所需的音响、灯光、投影等设备。

第四条招聘活动费用

4.1费用总额及支付方式

本次招聘活动总费用为人民币_________元。

支付方式:甲方在签订本合同后支付乙方人民币_________元作为定金,活动结束后支付剩余款项。

4.2费用构成明细

1.招聘渠道费用:人民币_________元

2.宣传推广费用:人民币_________元

3.活动现场布置费用:人民币_________元

4.其他费用:人民币_________元

4.3费用变更及调整

如因不可抗力或其他原因导致费用发生变更,双方应协商一致后进行调整。

第五条人员招聘流程

5.1招聘岗位需求

甲方提供本次招聘活动的岗位需求清单,包括岗位名称、岗位职责、任职要求等。

5.2招聘渠道与方法

乙方负责通过线上线下渠道发布招聘信息,包括但不限于各大招聘网站、社交媒体等。

5.3资格审查与面试

乙方负责对收到的简历进行资格审查,并组织面试。

5.4录用与入职

甲方根据乙方提供的面试结果,决定是否录用应聘者,并安排入职

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