2024版创新劳务派遣四方合作协议.docxVIP

下载本文档

0
0
约5.49千字
约 13页
2025-03-05 发布于河南
举报
版权申诉

2024版创新劳务派遣四方合作协议.docx

1、本文档共13页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2024版创新劳务派遣四方合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工方基本信息

1.3劳务派遣员工基本信息

1.4监督方基本信息

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.劳务派遣岗位与人员安排

3.1岗位需求与职责

3.2人员配置与选拔

3.3培训与考核

4.劳务派遣合同期限与续签

4.1合同期限

4.2续签条件与程序

5.劳务派遣员工权益保障

5.1工资与福利待遇

5.2工作时间与休息休假

5.3社会保险与住房公积金

6.工作内容与质量要求

6.1工作内容概述

6.2质量要求与标准

7.保密与知识产权

7.1保密事项

7.2知识产权归属

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.附件与补充条款

10.1附件一：劳务派遣员工名单

10.2附件二：岗位说明书

10.3补充条款

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案要求

12.其他约定事项

12.1合作双方联系方式

12.2合同签署日期

12.3其他约定事项

13.合同签署与生效

13.1合同签署方式

13.2合同生效日期

14.合同解除与终止通知

14.1解除合同通知

14.2终止合同通知

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1派遣方基本信息

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

1.2用工方基本信息

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

1.3劳务派遣员工基本信息

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：___________________

1.4监督方基本信息

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

2.合作目的与原则

2.1合作目的

本协议旨在明确派遣方、用工方、劳务派遣员工及监督方之间的合作关系，确保劳务派遣工作的顺利进行，实现合作各方的共同利益。

2.2合作原则

（1）依法合规原则：合作各方应遵守国家相关法律法规，确保劳务派遣工作的合法性。

（2）公平公正原则：合作各方应公平对待，维护劳务派遣员工的合法权益。

（3）诚实信用原则：合作各方应诚实守信，履行各自义务。

3.劳务派遣岗位与人员安排

3.1岗位需求与职责

岗位名称：________________________

岗位职责：_____________________

工作地点：_____________________

3.2人员配置与选拔

劳务派遣员工数量：______________

选拔条件：_____________________

选拔程序：_____________________

3.3培训与考核

培训内容：_____________________

培训方式：_____________________

考核标准：_____________________

4.劳务派遣合同期限与续签

4.1合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2续签条件与程序

在合同期满前____个月，如双方同意继续合作，可按照本协议的约定进行续签。

5.劳务派遣员工权益保障

5.1工资与福利待遇

工资标准：_____________________

支付方式：_____________________

福利待遇：_____________________

5.2工作时间与休息休假

工作时间：_____________________

休息休假：_____________________

5.3社会保险与住房公积金

社会保险：_____________________

住房公积金：_____________________

6.工作内容与质量要求

6.1工作内容概述

劳务派遣员工在用工方安排的岗位上，

您可能关注的文档

文档评论（0）

175****1549 + 关注: 实名认证

文档贡献者

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

1亿VIP精品文档

更多 >

2024版创新劳务派遣四方合作协议.docxVIP