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2024版出租车司机交通违法处理与雇佣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车司机姓名

1.3出租车司机身份证号码

2.协议签订时间及生效日期

3.协议期限

3.1协议起始日期

3.2协议终止日期

4.交通违法处理原则

4.1违法行为认定

4.2违法行为处理程序

4.3违法行为处罚措施

5.雇佣关系及待遇

5.1出租车司机雇佣合同期限

5.2出租车司机工资待遇

5.3社会保险及福利待遇

6.出租车司机工作职责

6.1遵守国家法律法规和行业规定

6.2保障乘客安全，确保行车安全

6.3维护出租车公司形象

7.出租车司机交通违法记录查询与处理

7.1查询权限及方式

7.2违法记录处理流程

7.3处理结果通知

8.违法行为对雇佣关系的影响

8.1违法行为与雇佣合同解除

8.2违法行为与工资待遇调整

9.违法行为赔偿

9.1赔偿范围

9.2赔偿标准

9.3赔偿程序

10.保密条款

10.1保密义务

10.2保密范围

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：出租车司机交通违法处理细则

13.2附件二：社会保险及福利待遇明细

14.其他

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

14.3本合同自签订之日起至终止之日止，对双方具有法律约束力。

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车司机姓名：

1.3出租车司机身份证号码2.协议签订时间及生效日期

本协议签订时间为2024年1月1日，自双方签字盖章之日起生效。

3.协议期限

3.1协议起始日期：2024年1月1日

3.2协议终止日期：2025年12月31日

4.交通违法处理原则

4.1违法行为认定：出租车司机在行驶过程中，如有违反交通法规的行为，将视为交通违法行为。

4.2违法行为处理程序：出租车公司将在收到相关交通违法行为通知后，立即对司机进行调查，确认违法事实后，按照公司内部规定进行处理。

（1）警告

（2）罚款

（3）扣分

（4）停驶

（5）解除劳动合同

5.雇佣关系及待遇

5.1出租车司机雇佣合同期限：本协议签订后，出租车司机与公司建立雇佣关系，合同期限自2024年1月1日至2025年12月31日。

5.2出租车司机工资待遇：出租车司机每月工资为人民币8000元，按月发放。

5.3社会保险及福利待遇：出租车司机享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体如下：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

6.出租车司机工作职责

6.1遵守国家法律法规和行业规定：出租车司机在行驶过程中，必须遵守国家法律法规和行业规定，确保行车安全。

6.2保障乘客安全，确保行车安全：出租车司机在行驶过程中，必须严格遵守交通规则，确保乘客和自身安全。

6.3维护出租车公司形象：出租车司机在提供服务过程中，应文明驾驶，礼貌待客，维护出租车公司形象。

7.出租车司机交通违法记录查询与处理

7.1查询权限及方式：出租车公司有权查询出租车司机的交通违法记录，查询方式包括但不限于：

（1）通过公安交管部门查询

（2）通过行业协会查询

（1）对违法记录进行调查核实

（2）根据违法行为的严重程度，采取相应处罚措施

（3）将处理结果通知出租车司机

（4）对出租车司机的违法记录进行归档管理

8.违法行为对雇佣关系的影响

（1）酒驾、毒驾等严重违法行为

（3）因交通违法行为造成重大安全事故

（1）单次交通违法行为

（2）轻微违法行为，不影响行车安全

9.违法行为赔偿

9.1赔偿范围：出租车司机因交通违法行为造成的损失，包括但不限于：

（1）乘客人身伤害赔偿

（2）乘客财产损失赔偿

（3）车辆损失赔偿

9.2赔偿标准：赔偿标准将根据相关法律法规、事故责任划分及实际损失确定。

（1）核实事故情况

（2）协商赔偿事宜

（3）支付赔偿款项

10.保密条款

10.1保密义务：双方对本合同内容及其履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.2保密范围：保密范围包括但不限于：

（1）协议内容

（2）双方业务信息

（3）财务数据

11.合同解除与终止

（1）出租车司机因个人原因提出解除合同

（2）出租车公司因经营需要调整业务，需要解除合同

11.2合同终止条件：合同期满后，如双方无特殊约定，合同自动