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2024版企业内部借调人员劳动合同实施细则

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

1.4合同生效条件

2.借调人员的基本情况

2.1借调人员姓名

2.2借调人员性别

2.3借调人员出生日期

2.4借调人员身份证号码

2.5借调人员原工作单位

3.借调岗位及工作内容

3.1借调岗位

3.2工作内容

3.3工作标准

4.借调期限

4.1借调起始时间

4.2借调终止时间

4.3借调期限延长及终止条件

5.借调人员的工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3社会保险转移手续

7.借调人员的工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3加班及加班费

8.借调人员的劳动保护及安全卫生

8.1劳动保护用品

8.2安全生产培训

8.3工作场所安全卫生

9.借调人员的培训及职业发展

9.1培训计划

9.2职业发展

9.3职称评定

10.借调人员的劳动合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除及终止合同的手续

11.违约责任及争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

12.合同附件

12.1借调人员个人信息

12.2借调岗位说明书

12.3其他相关文件

13.合同的生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1合同履行过程中的变更

14.2合同的解释及适用法律

14.3合同的修改及补充

14.4合同的保管及送达

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同签订主体

本合同由甲方（企业名称）与乙方（借调人员姓名）双方签订，甲方为借调乙方到甲方工作的用人单位，乙方同意按照甲方的要求到甲方工作。

1.2合同签订时间

本合同签订时间为2024年3月15日。

1.3合同签订地点

本合同签订地点为甲方单位所在地。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.借调人员的基本情况

2.1借调人员姓名

乙方姓名：。

2.2借调人员性别

乙方性别：男。

2.3借调人员出生日期

乙方出生日期：1980年1月1日。

2.4借调人员身份证号码

乙方身份证号码：5619800101。

2.5借调人员原工作单位

乙方原工作单位：公司。

3.借调岗位及工作内容

3.1借调岗位

乙方借调岗位为甲方市场部市场营销专员。

3.2工作内容

乙方在甲方工作期间，主要负责市场调研、竞争对手分析、市场推广策划等工作。

3.3工作标准

乙方需按照甲方规定的质量标准和工作要求，按时完成各项工作任务。

4.借调期限

4.1借调起始时间

乙方借调起始时间为2024年3月16日。

4.2借调终止时间

乙方借调终止时间为2024年12月31日。

4.3借调期限延长及终止条件

甲方可根据工作需要，经与乙方协商一致后，延长借调期限。若乙方在借调期间因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，双方协商确定终止合同。

5.借调人员的工资待遇

5.1基本工资

乙方在甲方工作期间的基本工资为每月8000元。

5.2奖金及补贴

甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的奖金及补贴。

5.3工资支付方式

甲方每月10日支付乙方工资，通过银行转账方式直接转入乙方银行账户。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方在甲方工作期间享受国家规定的法定节假日、年假及带薪病假等福利待遇。

6.3社会保险转移手续

乙方在合同期满后，甲方协助乙方办理社会保险转移手续。

7.借调人员的工作时间及休息休假

7.1工作时间

乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。

7.2休息休假

乙方享受国家规定的法定节假日、年假及带薪病假等休息休假。

7.