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2024版时尚酒吧DJ职务聘用及合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2联系人及联系方式
2.聘用职务及工作内容
2.1DJ职务描述
2.2工作内容及要求
2.3工作时间及排班
3.薪酬及福利待遇
3.1基本工资及支付方式
3.2绩效奖金及发放条件
3.3社会保险及公积金
3.4福利待遇
4.工作地点及设备
4.1工作地点
4.2设备使用及维护
5.工作纪律及保密
5.1工作纪律
5.2保密条款
6.合同期限及续签
6.1合同期限
6.2续签条件及程序
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任及赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
10.其他约定
10.1不可抗力
10.2合同附件
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
12.合同份数及送达
12.1合同份数
12.2合同送达
13.合同签署日期
14.合同签署人
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：时尚酒吧
地址：[具体地址]
乙方：[DJ姓名]
地址：[具体地址]
1.2联系人及联系方式
甲方联系人：[联系人姓名]
联系电话：[联系电话]
电子邮箱：[电子邮箱]
乙方联系人：[联系人姓名]
联系电话：[联系电话]
电子邮箱：[电子邮箱]
2.聘用职务及工作内容
2.1DJ职务描述
乙方被聘用为甲方时尚酒吧的DJ，负责现场音乐播放、音响设备操作及现场气氛调动。
2.2工作内容及要求
（1）根据酒吧活动安排，进行现场音乐播放；
（2）负责音响设备的操作和维护；
（3）根据现场气氛，适时调整音乐风格和节奏；
（4）遵守酒吧各项规章制度，维护酒吧形象。
2.3工作时间及排班
乙方的工作时间为每周[具体时间]，具体排班由甲方根据酒吧运营需求安排。
3.薪酬及福利待遇
3.1基本工资及支付方式
乙方的基本工资为每月[具体金额]，按月支付。
3.2绩效奖金及发放条件
（1）每月完成工作任务的[具体比例]；
（2）客户满意度调查结果达到[具体分数]；
（3）无重大工作失误。
3.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。
3.4福利待遇
（1）带薪年假；
（2）节假日加班费；
（3）员工生日福利。
4.工作地点及设备
4.1工作地点
乙方的工作地点为甲方时尚酒吧。
4.2设备使用及维护
乙方应妥善使用酒吧提供的音响设备，并负责日常维护。
5.工作纪律及保密
5.1工作纪律
（1）按时上下班，不得迟到早退；
（2）服从甲方管理，遵守酒吧规章制度；
（3）不得在工作时间从事与工作无关的活动。
5.2保密条款
乙方应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
6.合同期限及续签
6.1合同期限
本合同期限为[具体时间]，自[具体日期]起至[具体日期]止。
6.2续签条件及程序
本合同期满前，如双方均无异议，可协商续签。续签条件及程序与本合同一致。
7.违约责任
7.1违约情形
（1）乙方未按时完成工作任务；
（2）乙方违反工作纪律；
（3）乙方泄露甲方商业秘密；
（4）乙方因个人原因导致酒吧运营受损。
7.2违约责任及赔偿
（1）乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任；
（2）乙方因违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如双方选择仲裁解决争议，应将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。
9.合同解除
9.1合同解除条件
（1）乙方严重违反工作纪律或保密条款；
（2）甲方因经营需要或乙方健康状况等原因，无法继续履行本合同；
（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同；
（4）双方协商一致解除合同。
9.2合同解除程序
（1）任何一方提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方；
（2）合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。
10.其他约定
10.1不可抗力
如因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。
10.2合同附件
（1）双方签署的合同副本；
（2）工资支付明细；
（3）社会保险及公积金缴纳明细；
（4）其他双方认为需要附件的内容。
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
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