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2024版IT外包行业劳务派遣合同示范样板.docxVIP

2024版IT外包行业劳务派遣合同示范样板.docx

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2024版IT外包行业劳务派遣合同示范样板

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人

1.5合同双方授权代表

2.劳务派遣内容

2.1派遣岗位

2.2派遣岗位性质

2.3派遣岗位职责

2.4派遣岗位工作时间

2.5派遣岗位工作地点

3.劳务派遣人员信息

3.1派遣人员姓名

3.2派遣人员性别

3.3派遣人员年龄

3.4派遣人员身份证号码

3.5派遣人员学历

3.6派遣人员专业技能

3.7派遣人员工作经验

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同期限变更

4.4合同续签

5.劳务派遣费用及支付方式

5.1派遣费用构成

5.2派遣费用支付方式

5.3派遣费用支付时间

5.4派遣费用调整

6.劳务派遣人员待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险待遇

6.3住房公积金待遇

6.4休假待遇

6.5培训待遇

7.劳务派遣人员管理

7.1派遣人员管理职责

7.2派遣人员考核

7.3派遣人员奖惩

7.4派遣人员离职手续

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的处理

10.法律适用与争议解决

10.1合同适用法律

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.其他约定事项

11.1通知方式

11.2合同附件

11.3合同生效条件

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

12.3合同生效通知

13.合同附件

13.1附件一:劳务派遣人员名单

13.2附件二:社会保险及住房公积金缴纳明细

13.3附件三:其他相关文件

14.合同份数

14.1合同份数

14.2合同份数保管

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

1.4合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.5合同双方授权代表

甲方授权代表:[甲方授权代表姓名]

乙方授权代表:[乙方授权代表姓名]

2.劳务派遣内容

2.1派遣岗位

甲方需乙方派遣具备[具体岗位名称]岗位技能的人员。

2.2派遣岗位性质

所派遣岗位为全日制劳动合同制岗位。

2.3派遣岗位职责

1.负责执行甲方单位的工作任务;

2.遵守甲方单位的规章制度;

3.按时完成甲方单位分配的工作任务。

2.4派遣岗位工作时间

每周工作[具体工作天数]天,每天工作[具体工作时间]小时。

2.5派遣岗位工作地点

[具体工作地点]

3.劳务派遣人员信息

3.1派遣人员姓名

[派遣人员姓名]

3.2派遣人员性别

[性别]

3.3派遣人员年龄

[年龄]

3.4派遣人员身份证号码

[身份证号码]

3.5派遣人员学历

[学历]

3.6派遣人员专业技能

[专业技能]

3.7派遣人员工作经验

[工作经验]

4.合同期限

4.1合同起始日期

[合同起始日期]

4.2合同终止日期

[合同终止日期]

4.3合同期限变更

双方同意在合同期限内,如需变更合同期限,应提前[具体天数]天书面通知对方。

4.4合同续签

合同到期前,如双方均无异议,可自动续签相同期限的合同。

5.劳务派遣费用及支付方式

5.1派遣费用构成

1.基本工资;

2.社会保险及住房公积金;

3.其他应支付的费用。

5.2派遣费用支付方式

甲方按月向乙方支付派遣费用。

5.3派遣费用支付时间

每月[具体日期]前支付上一个月的派遣费用。

5.4派遣费用调整

如国家或地方政策调整,派遣费用将相应调整。

6.劳务派遣人员待遇

6.1工资待遇

1.基本工资:[具体金额];

2.绩效奖金:根据甲方单位规定执行。

6.2社会保险待遇

乙方负责为派遣人员缴纳社会保险。

6.3住房公积金待遇

乙方负责为派遣人员缴纳住房公积金。

6.4休假待遇

派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.5培训待遇

甲方为派遣人员提供必要的培训机会。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.乙方违反合同约定,严重影响甲方工作秩序;

2.派遣人员严重违反甲方规章制度,经教育不改;

3.因不可抗力导致合同无法履行。

8.2合同终止条件

1.合

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