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2024版互联网教育平台教师劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师个人信息

1.2平台基本信息

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

2.3合同续签

3.教师岗位及职责

3.1岗位职责

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.教学内容及方法

5.1教学内容

5.2教学方法

5.3教学资源

6.教师待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利

7.教师培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

7.3职称评定

8.教师考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果处理

9.教师行为规范

9.1行为准则

9.2纪律要求

9.3违规处理

10.教师离职及违约责任

10.1离职手续

10.2离职补偿

10.3违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

14.其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同变更与解除

14.4合同解除后事项处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教师个人信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3身份证号码

1.1.4出生年月

1.1.5联系电话

1.1.6电子邮箱

1.2平台基本信息

1.2.1平台名称

1.2.2注册地址

1.2.3法定代表人

1.2.4联系电话

1.2.5电子邮箱

2.合同期限

2.1合同起始时间：____年____月____日

2.2合同终止时间：____年____月____日

2.3合同续签：本合同期满前____个月，双方可协商续签，续签期限不超过____年。

3.教师岗位及职责

3.1岗位职责

3.1.1负责互联网教育平台的在线教学工作；

3.1.2遵守国家法律法规、平台规章制度及教学规范；

3.1.3完成平台分配的教学任务，保证教学质量；

3.2工作内容

3.2.1设计、制作、教学课件；

3.2.2进行在线答疑、辅导；

3.2.3参与教学研讨、课程开发；

3.3工作地点：____市____区____街道____号

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据平台安排；

4.2休息日：每周休息____天，休息日安排根据平台规定执行；

4.3休假制度

4.3.1公休假：每年享有____天公休假；

4.3.2事假：经平台批准，可享受事假，事假期间工资按实际出勤天数计算；

4.3.3病假：按国家规定享受病假，病假期间工资按实际出勤天数计算。

5.教学内容及方法

5.1教学内容：根据平台提供的课程资源和教学大纲进行教学；

5.2教学方法：采用线上互动、视频讲解、案例分析等多种教学方法；

5.3教学资源：平台提供必要的教学资源，包括教材、课件、习题等。

6.教师待遇

6.1基本工资：每月基本工资为____元；

6.2奖金及提成：根据教学业绩，可获得相应奖金及提成；

6.3社会保险及公积金：按照国家规定，平台为教师缴纳社会保险及公积金；

6.4其他福利：提供带薪年假、节假日慰问金等福利。

7.教师培训与发展

7.1培训机会：平台为教师提供定期培训，包括专业技能培训、教学方法培训等；

7.2职业发展规划：根据教师个人发展需求，平台协助制定职业发展规划；

7.3职称评定：根据教师工作表现和业绩，协助教师申报相应职称。

8.教师考核与评价

8.1考核方式

8.1.1定期考核：每学期进行一次教学考核，包括教学质量、教学效果、学生满意度等方面；

8.1.2随机抽查：平台将对教师进行不定期抽查，检查教学进度、教学内容和教学方法；

8.2评价标准

8.2.1教学质量：依据教学大纲完成教学任务，学生满意度高；

8.2.2教学效果：学绩提升明显，学习兴趣增加；

8.2.3学生满意度：通过问卷调查、在线反馈等方式收集学生评价；

8.3考核结果处理

8.3.1考核结果将作为教师薪酬、晋升和培训的依据；

8.3.2对考核不合格的教师，平台将提供改进措施和培训机会。

9.教师行为规范

9.1行为准则

9.1.1诚实守信，遵守职业道德；

9.1.2尊重学生，关爱学生，维护学生权益；

9.1.3保守秘密，不得泄露平台商业秘密和学生个人信息；

9.2纪律要求