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2024版互联网公司简易劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同签订日期

2.2.合同生效日期

2.3.合同终止日期

3.工作内容与地点

3.1.工作内容

3.2.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假制度

5.劳动报酬

5.1.基本工资

5.2.奖金与提成

5.3.社会保险与公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1.劳动保护措施

6.2.职业健康检查

7.劳动纪律与规章制度

7.1.劳动纪律

7.2.公司规章制度

8.考核与晋升

8.1.考核制度

8.2.晋升制度

9.保密与竞业限制

9.1.保密条款

9.2.竞业限制条款

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.违约责任

11.1.甲方违约责任

11.2.乙方违约责任

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.其他约定

13.1.不可抗力

13.2.合同附件

14.合同生效与签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：________

1.1.2.甲方地址：________

1.1.3.甲方法定代表人：________

1.1.4.甲方联系电话：________

1.1.5.甲方电子邮箱：________

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名：________

1.2.2.乙方身份证号码：________

1.2.3.乙方住址：________

1.2.4.乙方联系电话：________

1.2.5.乙方电子邮箱：________

2.合同期限

2.1.合同签订日期：____年____月____日

2.2.合同生效日期：____年____月____日

2.3.合同终止日期：____年____月____日

3.工作内容与地点

3.1.工作内容：乙方在甲方处从事________岗位工作，具体工作内容如下：

3.1.1.负责________

3.1.2.负责________

3.1.3.负责________

3.2.工作地点：________

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2.休息时间：乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

4.3.休假制度：乙方享有带薪年假、病假、事假等休假。

5.劳动报酬

5.1.基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2.奖金与提成：乙方根据公司规定，享有相应的奖金与提成。

5.3.社会保险与公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.劳动保护与职业健康

6.1.劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

6.2.职业健康检查：甲方负责组织乙方进行定期职业健康检查。

7.劳动纪律与规章制度

7.1.劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律。

7.2.1.上下班制度

7.2.2.请假制度

7.2.3.考勤制度

7.2.4.奖惩制度

8.考核与晋升

8.1.考核制度

8.1.1.甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为评价乙方工作绩效的依据。

8.1.2.考核内容主要包括工作质量、工作效率、工作态度等。

8.1.3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.2.晋升制度

8.2.1.乙方根据工作表现和公司晋升政策，有机会获得职位晋升。

8.2.2.晋升流程包括提名、考核、评审和批准等环节。

8.2.3.甲方将为乙方提供必要的培训和指导，以支持其职业发展。

9.保密与竞业限制

9.1.保密条款

9.1.1.乙方同意对其在工作中接触到的一切商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务。

9.1.2.保密期限自合同终止之日起不少于____年。

9.2.竞业限制条款

9.2.1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在相同或相竞争的业务领域内为竞争对手或自行开展业务。

9.2.2.竞业限制范围限于________地区。

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.1.1.双方协商一致，可以解除合同。

10.1.2.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权解除合同。

10.1.3.甲方未按时足额支付劳动报酬，乙方有权解除合同。

10.2.合同终止条件

10.2.1.合同期限届满，合同自然终止。

10.2.2.甲方因业务调整等原因，需要终止合同，应提前____天