2024版互联网企业劳务派遣合同试用期创新成果保护协议.docxVIP

2024版互联网企业劳务派遣合同试用期创新成果保护协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.试用期创新成果界定

3.1创新成果定义

3.2创新成果类型

3.3创新成果保护范围

4.创新成果归属

4.1创新成果所有权

4.2创新成果使用权

4.3创新成果收益分配

5.创新成果保护措施

5.1保密措施

5.2专利申请与保护

5.3商业秘密保护

6.试用期创新成果使用与管理

6.1创新成果使用条件

6.2创新成果管理职责

6.3创新成果使用限制

7.试用期创新成果成果转化

7.1成果转化方式

7.2成果转化收益分配

7.3成果转化管理

8.试用期创新成果纠纷解决

8.1纠纷解决方式

8.2纠纷解决程序

8.3纠纷解决期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决期限

12.合同生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.合同解除与终止后的处理

13.1试用期创新成果处理

13.2劳务派遣员工待遇处理

13.3其他相关事宜处理

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同解释

14.4合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：____________________

1.1.2法定代表人：__________________

1.1.3注册地址：____________________

1.1.4联系方式：____________________

1.2劳务派遣单位基本信息

1.2.1单位名称：____________________

1.2.2法定代表人：__________________

1.2.3注册地址：____________________

1.2.4联系方式：____________________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1员工姓名：____________________

1.3.2身份证号码：__________________

1.3.3毕业院校：____________________

1.3.4专业：____________________

1.3.5入职日期：____________________

第二条合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确派遣单位、劳务派遣单位和派遣员工之间的权利、义务和责任，保护试用期创新成果的合法权益，促进双方合作共赢。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣条例》等相关法律法规制定。

第三条试用期创新成果界定

3.1创新成果定义

本合同所指的试用期创新成果是指派遣员工在试用期内独立完成或者与他人合作完成的具有创新性的技术成果、管理成果、商业成果等。

3.2创新成果类型

3.2.1技术成果：包括发明、实用新型、外观设计等。

3.2.2管理成果：包括管理制度、流程、方法等。

3.2.3商业成果：包括商业模式、营销策略、市场开拓等。

3.3创新成果保护范围

3.3.1技术成果：包括专利权、著作权、商标权等。

3.3.2管理成果：包括商业秘密、技术秘密等。

3.3.3商业成果：包括商标权、著作权、商业秘密等。

第四条创新成果归属

4.1创新成果所有权

4.1.1派遣员工在试用期内完成的创新成果，其所有权归派遣员工所有。

4.1.2派遣员工与他人合作完成的创新成果，其所有权按合作协议或法律法规规定处理。

4.2创新成果使用权

4.2.1派遣单位、劳务派遣单位在遵守本合同的前提下，有权使用派遣员工在试用期内完成的创新成果。

4.3创新成果收益分配

4.3.1派遣员工在试用期内完成的创新成果，其收益分配按合作协议或法律法规规定处理。

第五条创新成果保护措施

5.1保密措施

5.1.1派遣单位、劳务派遣单位和派遣员工应采取必要的保密措施，防止创新成果泄露。

5.2专利申请与保护

5.2.1派遣员工在试用期内完成的创新成果，如需申请专利，应由派遣员工或其授权人提出申请。

5.3商业秘密保护

5.3.1派遣单位、劳务派遣单位和派遣员工应共同维护商业秘密，防止泄露给第三方。

第六