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2024版临时雇佣与技能提升培训标准合同书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2合同术语解释
2.合同双方信息
2.1雇佣方信息
2.2培训方信息
3.雇佣关系
3.1雇佣期限
3.2工作地点
3.3工作内容
4.培训内容与安排
4.1培训目标
4.2培训课程
4.3培训时间
4.4培训地点
5.培训费用与支付
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.雇佣条件
6.1工资待遇
6.2工作时间
6.3假期与福利
7.培训责任与义务
7.1培训方责任
7.2雇佣方责任
8.合同变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.违约责任
9.1雇佣方违约责任
9.2培训方违约责任
10.保密条款
10.1保密信息
10.2保密义务
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
13.合同生效与终止
13.1合同生效
13.2合同终止
14.其他
14.1合同附件
14.2合同未尽事宜
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“本合同”指本临时雇佣与技能提升培训标准合同书。
1.1.2“雇佣方”指与培训方签订本合同的单位或个人。
1.1.3“培训方”指提供技能提升培训服务的单位或个人。
1.1.4“受训人员”指被雇佣方雇佣并接受培训的人员。
1.1.5“培训课程”指培训方为受训人员提供的具体培训内容。
1.1.6“培训费用”指受训人员参加培训所需支付的费用。
1.2合同术语解释
1.2.1“雇佣期限”指受训人员被雇佣方雇佣的时间范围。
1.2.2“工作地点”指受训人员被雇佣方指定的工作地点。
1.2.3“工作内容”指受训人员被雇佣方要求完成的任务。
2.合同双方信息
2.1雇佣方信息
2.1.1名称：____________________
2.1.2地址：____________________
2.1.3联系人：____________________
2.1.4联系电话：____________________
2.2培训方信息
2.2.1名称：____________________
2.2.2地址：____________________
2.2.3联系人：____________________
2.2.4联系电话：____________________
3.雇佣关系
3.1雇佣期限
3.1.1雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.1.2雇佣期限可由双方协商一致后进行延长。
3.2工作地点
3.2.1.1工作地点一：____________________
3.2.1.2工作地点二：____________________
3.2.2如需变更工作地点，双方应提前____个工作日书面通知对方。
3.3工作内容
3.3.1.1工作内容一：____________________
3.3.1.2工作内容二：____________________
3.3.1.3工作内容三：____________________
4.培训内容与安排
4.1培训目标
4.1.1提升受训人员的专业技能和综合素质。
4.1.2帮助受训人员适应工作岗位的需求。
4.2培训课程
4.2.1.1专业技能培训
4.2.1.2职业素养培训
4.2.1.3团队协作与沟通能力培训
4.3培训时间
4.3.1培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个工作日。
4.3.2培训时间可根据实际情况进行调整，但需提前____个工作日通知受训人员。
4.4培训地点
4.4.1培训地点：____________________
5.培训费用与支付
5.1培训费用总额为人民币____元整。
5.2费用支付方式：
5.2.1受训人员应于培训开始前支付培训费用的____%作为预付款。
5.2.2剩余培训费用于培训结束后____个工作日内支付完毕。
5.3费用支付时间
5.3.1预付款支付时间：____年____月____日之前。
5.3.2剩余费用支付时间：____年____月____日之前。
6.雇佣条件
6.1工资待遇
6.1.1受训人员工资为人民币____元/月。
6.1.2工资支付方式：每月____日支付上月工资。
6.2工作时间
6.2.1受训人员每周工作____天，每天工作____小时。
6.2.2工作时间可根据实际情况进行调
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