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2024版临时用工社会保险缴纳服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2临时用工

1.3社会保险

1.4缴纳服务

2.服务范围

2.1社会保险缴纳

2.2临时用工社会保险关系建立

2.3社会保险待遇支付

3.服务期限

3.1合同起始日

3.2合同终止日

3.3合同续签

4.服务费用

4.1缴纳费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.临时用工信息提供

5.1信息真实性

5.2信息更新

5.3信息保密

6.社会保险缴纳义务

6.1缴纳责任

6.2缴纳时间

6.3缴纳金额

7.社会保险待遇支付

7.1支付方式

7.2支付时间

7.3支付金额

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密义务

12.法律适用

12.1合同适用法律

12.2适用争议解决法律

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同变更

13.3合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2临时用工

本合同所指的临时用工是指甲方根据生产经营需要，按照国家相关规定，临时雇佣的劳动者。

1.3社会保险

本合同所指的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.4缴纳服务

乙方提供的服务内容为根据甲方提供的临时用工信息，按照国家相关法律法规和政策，代为办理临时用工的社会保险缴纳手续。

2.服务范围

2.1社会保险缴纳

乙方负责为甲方临时用工办理社会保险登记、缴纳社会保险费，并确保缴费金额和缴费时间的准确性。

2.2临时用工社会保险关系建立

乙方协助甲方建立临时用工的社会保险关系，确保其在甲方工作期间的社会保险权益得到保障。

2.3社会保险待遇支付

乙方协助甲方临时用工办理社会保险待遇的领取手续，确保其在符合条件时能够及时领取相应待遇。

3.服务期限

3.1合同起始日

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2合同终止日

本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。

3.3合同续签

本合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签本合同。

4.服务费用

4.1缴纳费用标准

乙方服务费用按照国家规定的收费标准执行，具体费用标准详见附件一。

4.2费用支付方式

甲方应于每月缴纳社会保险费后五个工作日内，向乙方支付当月服务费用。

4.3费用调整

如国家政策调整导致服务费用发生变化，乙方应在政策调整后五个工作日内通知甲方，双方协商确定新的费用标准。

5.临时用工信息提供

5.1信息真实性

甲方应向乙方提供真实、准确的临时用工信息，包括但不限于姓名、身份证号码、用工时间等。

5.2信息更新

甲方应及时向乙方更新临时用工信息，确保乙方能够及时办理社会保险相关手续。

5.3信息保密

乙方对甲方提供的临时用工信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.社会保险缴纳义务

6.1缴纳责任

甲方应按照国家规定，按时足额缴纳临时用工的社会保险费。

6.2缴纳时间

甲方应在每月规定的时间内，向乙方支付社会保险费。

6.3缴纳金额

甲方缴纳的社会保险费金额根据乙方提供的缴费单据，按照实际缴费金额支付。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

（1）中国国际贸易促进委员会仲裁委员会；

（2）其他具有仲裁资格的仲裁机构。

8.3争议解决程序

如选择仲裁，双方应按照所选仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。

9.合同解除

9.1解除条件

（1）任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正的；

（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

（3）其他双方协商一致解除合同的情形。

9.2解除程序

任何一方要求解除合同时，应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的理由。

9.3解除后果

合同解除后，双方应按照约定结算各自的权利和义务，并互不追究对方责任。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）未按约定缴纳社会保险费；

（2）未按约定提供临时用工信息；

（3）未按约定履行保密义务；

（4）其他违反本合同约定的行为。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.3违约赔偿

违约赔偿金额根据违约情况及损失程度确定，双方可协商确定具体