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2024版临时劳动合同范本（教育辅助人员）
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同生效条件
1.3合同期限
1.4合同终止条件
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作时间
2.4工作地点
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3社会保险及公积金
3.4工资支付方式
3.5工资调整
4.工作条件
4.1办公设备
4.2工作环境
4.3培训与发展
4.4工作考核
5.劳动保护
5.1安全生产
5.2健康检查
5.3工伤保险
5.4传染病预防
6.福利待遇
6.1带薪休假
6.2节假日安排
6.3职业年金
6.4其他福利
7.违约责任
7.1劳动者违约责任
7.2用人单位违约责任
7.3违约金计算
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同附件
9.1附件一：岗位职责说明书
9.2附件二：绩效考核标准
9.3附件三：社会保险及公积金明细
9.4附件四：其他相关文件
10.合同签署
10.1签署时间
10.2签署地点
10.3签署人员
10.4签署文件
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更生效
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除通知
13.合同终止
13.1终止条件
13.2终止程序
13.3终止通知
14.其他
14.1合同附件效力
14.2合同解释
14.3合同争议解决
14.4合同效力
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同主体
本合同甲方（用人单位）为_______，乙方（劳动者）为_______。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事_______工作事宜，签订本合同。
1.2合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
1.3合同期限
本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______个月。
1.4合同终止条件
1.1乙方提出书面辞职，并经甲方同意；
1.2甲方因经营需要或乙方严重违反合同规定，决定解除合同；
1.3乙方因身体原因无法履行合同，经甲方确认；
1.4合同约定的其他终止条件。
2.工作内容
2.1工作岗位
乙方在甲方处担任_______岗位，具体工作内容如下：
2.2工作职责
1.遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；
2.认真完成甲方安排的工作任务；
3.维护甲方合法权益，保守公司秘密；
4.参加甲方组织的各项培训。
2.3工作时间
乙方实行标准工时制，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。
2.4工作地点
乙方的工作地点为_______。
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月_______元。
3.2奖金及津贴
乙方可根据工作表现获得相应的奖金及津贴。
3.3社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准如下：
3.4工资支付方式
甲方每月_______日支付乙方工资，以银行转账方式直接划入乙方银行账户。
3.5工资调整
甲方可根据国家政策、市场行情及乙方工作表现，对乙方工资进行调整。
4.工作条件
4.1办公设备
甲方为乙方提供必要的办公设备，包括但不限于电脑、电话、办公用品等。
4.2工作环境
甲方确保乙方工作环境安全、舒适，符合国家相关法律法规要求。
4.3培训与发展
甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。
4.4工作考核
甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。
5.劳动保护
5.1安全生产
甲方确保乙方工作场所的安全生产，严格遵守国家安全生产法律法规。
5.2健康检查
甲方定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。
5.3工伤保险
甲方依法为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的权益。
5.4传染病预防
甲方采取有效措施预防传染病的发生和传播，保障乙方身体健康。
6.福利待遇
6.1带薪休假
乙方享有国家规定的带薪休假制度。
6.2节假日安排
乙方享有国家规定的节假日安排。
6.3职业年金
甲方为乙方缴纳职业年金，保障乙方退休后的生活质量。
6.4其他福利
甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如双方同意，争议也可以提交至__
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