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2024版建筑工程劳务分包合同履约能力评估与优化建议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系人及联系方式

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目类型

3.分包范围及内容

3.1分包范围

3.2分包内容

3.3分包工程量

4.合同履行期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

5.履约能力评估标准

5.1人员资质

5.2设备能力

5.3质量保证

5.4安全保障

5.5进度保证

6.评估方法与流程

6.1评估方法

6.2评估流程

6.3评估周期

7.评估结果及应用

7.1评估结果

7.2结果应用

7.3优化建议

8.优化建议内容

8.1人员配置优化

8.2设备更新与维护

8.3质量管理提升

8.4安全措施加强

8.5进度管理优化

9.费用及支付方式

9.1费用构成

9.2支付方式

9.3付款时间

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止后的处理

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更内容

14.其他约定事项

14.1合同双方权利义务

14.2合同违约责任

14.3合同解除条件

14.4合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：建筑有限公司

（2）乙方：劳务分包有限公司

1.2合同双方地址

（1）甲方地址：省市区路号

（2）乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系人及联系方式

（1）甲方联系人：

（3）乙方联系人：

2.项目概况

2.1项目名称：大厦建设项目

2.2项目地点：省市区路号

2.3项目规模：地上层，地下层

2.4项目类型：住宅、商业、办公综合楼

3.分包范围及内容

3.1分包范围：土建工程、装饰装修工程、设备安装工程等

3.2分包内容：

（1）土建工程：包括基础、主体结构、屋面、防水等

（2）装饰装修工程：包括室内外装修、门窗安装、水电安装等

（3）设备安装工程：包括暖通、空调、给排水、电气等

3.3分包工程量：平方米

4.合同履行期限

4.1合同开始日期：2024年3月1日

4.2合同结束日期：2025年12月31日

5.履约能力评估标准

5.1人员资质：乙方应具备相应的施工资质，项目经理、技术负责人、安全员等人员须持有相关证书

5.2设备能力：乙方应具备完成分包工程所需的机械设备，包括但不限于挖掘机、搅拌机、起重机等

5.3质量保证：乙方应严格按照国家及行业相关标准进行施工，确保工程质量达到甲方要求

5.4安全保障：乙方应建立健全安全生产管理制度，确保施工安全

5.5进度保证：乙方应制定合理的施工进度计划，确保按期完成分包工程

6.评估方法与流程

6.1评估方法：采用现场检查、资料审核、人员访谈等方式进行评估

6.2评估流程：

（1）甲方根据合同要求，制定履约能力评估方案

（2）乙方提交相关资质、设备、质量、安全、进度等方面的证明材料

（3）甲方组织专业人员对乙方进行评估

（4）评估结束后，甲方向乙方反馈评估结果

6.3评估周期：每季度进行一次评估

7.评估结果及应用

7.1评估结果：根据评估结果，对乙方进行评分，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

7.2结果应用：

（1）优秀等级：甲方给予一定奖励，并在下一季度评估中给予加分

（2）良好等级：甲方给予鼓励，并在下一季度评估中给予加分

（3）合格等级：甲方要求乙方针对评估中发现的问题进行整改

（4）不合格等级：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任

8.优化建议内容

8.1人员配置优化

（1）根据项目需求，调整项目经理及技术团队，确保人员素质与项目要求匹配

（2）加强对施工人员的培训，提高其专业技能和施工质量意识

8.2设备更新与维护

（1）更新老旧设备，提高设备性能和施工效率

（2）定期对设备进行保养和维护，确保设备正常运行

8.3质量管理提升

（1）建立完善的质量管理体系，严格执行施工规范和质量标准

（2）加强质量检查和验收，确保工程质量达到甲方要求

8.4安全措施加强

（1）加强施工现场安全管理，严格执行安全操作规程

（2）定期开展安全教育培训，提高员工安全意识

8.5进度管理优化

（1）优化施工组织设计，合理安排施工进度

（2）加强进度监控，确保项目按期完成

9.费用及支付方式

9.1费用构成

（1）