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2024版临时人员就业援助与职业规划服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人及联系方式

1.3合同签订日期

2.服务内容概述

2.1临时人员就业援助服务

2.2职业规划咨询服务

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2支付方式及时间

3.3逾期付款的违约责任

4.服务质量要求

4.1临时人员就业援助服务质量要求

4.2职业规划咨询服务质量要求

4.3服务效果的评估方式

5.服务流程及责任

5.1服务流程概述

5.2双方责任划分

5.3争议解决机制

6.信息保密

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止后的处理

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3诉讼管辖

10.合同附件

10.1附件一：临时人员就业援助服务内容

10.2附件二：职业规划咨询服务内容

10.3附件三：服务效果评估标准

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除与终止对变更的影响

12.其他约定事项

12.1通知方式

12.2合同份数及效力

12.3合同附件的效力

13.合同解除与终止后的处理

13.1临时人员就业援助服务终止后的处理

13.2职业规划咨询服务终止后的处理

13.3合同解除或终止后的费用结算

14.合同附件清单

14.1附件一：临时人员就业援助服务内容

14.2附件二：职业规划咨询服务内容

14.3附件三：服务效果评估标准

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1服务方名称：[服务方全称]

1.1.2服务方地址：[服务方详细地址]

1.1.3用人单位名称：[用人单位全称]

1.1.4用人单位地址：[用人单位详细地址]

1.2法定代表人及联系方式

1.2.1服务方法定代表人：[服务方法定代表人姓名]

1.2.2服务方联系方式：[服务方联系电话]

1.2.3用人单位法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]

1.2.4用人单位联系方式：[用人单位联系电话]

1.3合同签订日期

1.3.1合同签订日期：[具体日期]

2.服务内容概述

2.1临时人员就业援助服务

2.1.1服务内容：为临时人员提供就业信息、简历优化、面试指导等服务。

2.1.2服务对象：符合双方约定的临时人员。

2.2职业规划咨询服务

2.2.1服务内容：为临时人员提供职业规划、职业发展建议、技能提升等服务。

2.2.2服务对象：符合双方约定的临时人员。

2.3服务期限

2.3.1服务期限：自合同生效之日起至[具体日期]止。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.1.1服务费用总额：人民币[具体金额]元整。

3.2支付方式及时间

3.2.1支付方式：[支付方式，如银行转账、支票等]。

3.2.2支付时间：[具体支付时间，如每月[具体日期]前支付等]。

3.3逾期付款的违约责任

3.3.1若用人单位未按时支付服务费用，应向服务方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的[具体百分比]。

4.服务质量要求

4.1临时人员就业援助服务质量要求

4.1.1服务方应确保提供的就业信息真实、有效。

4.1.2服务方应提供专业、高效的就业指导服务。

4.2职业规划咨询服务质量要求

4.2.1服务方应提供符合临时人员需求的职业规划服务。

4.2.2服务方应提供个性化的职业发展建议。

4.3服务效果的评估方式

4.3.1双方共同制定服务效果评估标准。

4.3.2每季度对服务效果进行评估。

5.服务流程及责任

5.1服务流程概述

5.1.1服务方根据临时人员需求，提供就业援助和职业规划服务。

5.1.2用人单位负责接收临时人员，并提供必要的培训和指导。

5.2双方责任划分

5.2.1服务方负责提供高质量的服务，确保临时人员满意。

5.3争议解决机制

5.3.1双方在服务过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.3.2若协商不成，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。

6.信息保密

6.1保密内容

6.1.1双方在履行合同过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2保密期限

6.2.1保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。

6.3违约责任

6.3.1若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件