2024版劳务派遣合作协议书——上海地区企业通用版.docxVIP

2024版劳务派遣合作协议书——上海地区企业通用版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣员工岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

2.4工作地点

3.派遣员工派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

3.3续派条件

4.派遣员工工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4最低工资保障

5.派遣员工社会保险及福利

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3福利待遇

6.派遣员工工作时间及休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假规定

6.3假期工资支付

7.派遣员工培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用承担

7.3培训成果评估

8.派遣员工离职及终止合同

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3终止合同条件

8.4终止合同程序

9.违约责任及争议解决

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3争议解决方式

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件及补充协议

12.1附件内容

12.2补充协议

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用

13.3通知方式

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称：X劳务派遣公司

地址：上海市区路号

法定代表人：X

营业执照注册号：X

1.2用工单位基本信息

名称：X企业

地址：上海市区路号

法定代表人：X

营业执照注册号：X

1.3派遣员工基本信息

姓名：X

性别：男/女

身份证号码：

出生日期：年月日

2.派遣员工岗位及工作内容

2.1岗位名称

职位名称：客服专员

2.2岗位职责

1.负责公司客户服务的咨询、解答和投诉处理；

2.负责客户信息的收集、整理和反馈；

3.负责客户关系的维护和拓展；

4.完成上级领导交办的其他工作。

2.3工作内容

1.接听客户来电，耐心解答客户疑问；

2.收集客户反馈，整理成报告提交给相关部门；

3.维护客户关系，定期回访客户；

4.参与公司举办的客户活动；

5.参加客服培训，提升自身业务能力。

2.4工作地点

上海市区路号

3.派遣员工派遣期限

3.1派遣起始日期

2024年3月1日

3.2派遣终止日期

2024年8月31日

3.3续派条件

在派遣期限内，用工单位对派遣员工表现满意，且双方无违约行为，可协商续签派遣协议。

4.派遣员工工资待遇

4.1工资标准

基本工资：人民币4000元/月

岗位工资：人民币1000元/月

4.2工资支付方式

每月1日支付上月工资

4.3工资支付时间

上午9:00至下午17:00

4.4最低工资保障

根据上海市最低工资标准执行

5.派遣员工社会保险及福利

5.1社会保险种类

1.基本养老保险

2.基本医疗保险

3.失业保险

4.工伤保险

5.生育保险

5.2社会保险缴纳比例

按照国家及上海市相关规定执行，由派遣单位和用工单位各自承担应缴纳的部分。

5.3福利待遇

1.享受国家法定节假日及年休假；

2.享有员工生日福利；

3.提供工作餐或餐补；

4.定期组织员工体检；

5.提供年度旅游活动。

6.派遣员工工作时间及休息休假

6.1工作时间安排

每周一至周五，每天8小时，共40小时/周

6.2休息休假规定

1.每周休息1天，具体休息日由用工单位根据工作需要安排；

2.法定节假日按照国家规定执行；

3.年休假按照国家规定执行。

6.3假期工资支付

按照国家及上海市相关规定执行，具体标准详见附件。

8.派遣员工离职及终止合同

8.1离职条件

1.派遣员工因个人原因提出离职，需提前30日以书面形式通知派遣单位；

2.派遣员工因工作需要或个人能力不足，经派遣单位和用工单位协商一致，可解除派遣关系；

3.派遣员工因严重违反用工单位规章制度，经用工单位提出，经派遣单位同意，可解除派遣关系；

4.派遣员工因劳动合同到期，双方无续签意向，可终止派遣关系。

8.2离职程序

1.派遣员工提出离职申请，需填写《离职申请表》；

2.派遣单位审核离职申请，确认无误后，与用工单位协商；

3.双方达成一致后，派遣单位与派遣员工签订《离职协议》；

4.派遣员工办理离职手续，包括工作交接、社会保险转移等。

8.3终止合同条件

1.派遣员工死亡或失踪；

2.