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2024版建筑工地劳务用工与施工现场噪音污染控制合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程工期

3.劳务用工管理

3.1劳务用工人数

3.2劳务用工人员资质要求

3.3劳务用工人员培训

3.4劳务用工人员工资待遇

4.施工现场噪音污染控制

4.1噪音污染源识别

4.2噪音污染控制措施

4.3噪音监测与报告

4.4噪音污染事故处理

5.安全生产管理

5.1安全生产责任

5.2安全生产措施

5.3安全生产教育培训

5.4安全生产事故处理

6.环境保护要求

6.1环境保护责任

6.2环境保护措施

6.3环境监测与报告

6.4环境污染事故处理

7.合同履行与变更

7.1合同履行期限

7.2合同变更程序

7.3合同解除条件

8.违约责任

8.1违约行为认定

8.2违约责任承担

8.3违约金计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1合同附件清单

11.2合同附件内容

12.合同签署

12.1合同签署日期

12.2合同签署地点

12.3合同签署人

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：劳务派遣有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

第二条工程概况

2.1工程名称

住宅小区建设项目

2.2工程地点

市区路号

2.3工程规模

占地面积：10000平方米，总建筑面积：50000平方米

2.4工程工期

自合同生效之日起，工期为12个月

第三条劳务用工管理

3.1劳务用工人数

甲方需乙方派遣劳务用工人数为200人

3.2劳务用工人员资质要求

乙方派遣的劳务用工人员需具备相应的建筑行业操作证书，且身体健康，无违法犯罪记录

3.3劳务用工人员培训

乙方应对派遣的劳务用工人员进行岗前培训，确保其掌握必要的安全知识和操作技能

3.4劳务用工人员工资待遇

乙方派遣的劳务用工人员工资按月支付，标准为每人每月8000元，包括基本工资、加班费、补贴等

第四条施工现场噪音污染控制

4.1噪音污染源识别

施工现场的噪音污染源包括但不限于施工机械、建筑材料运输、施工人员作业等

4.2噪音污染控制措施

4.3噪音监测与报告

乙方应定期对施工现场进行噪音监测，并将监测结果报告甲方

4.4噪音污染事故处理

如发生噪音污染事故，乙方应立即采取措施进行整改，并向甲方报告事故情况

第五条安全生产管理

5.1安全生产责任

甲方和乙方共同承担施工现场的安全生产责任

5.2安全生产措施

甲方和乙方应共同制定安全生产措施，包括但不限于安全教育培训、安全检查、事故隐患排查等

5.3安全生产教育培训

甲方和乙方应定期对施工人员进行安全生产教育培训，提高其安全意识和操作技能

5.4安全生产事故处理

如发生安全生产事故，甲方和乙方应立即启动应急预案，采取措施进行事故处理，并报告相关部门

第六条环境保护要求

6.1环境保护责任

甲方和乙方共同承担施工现场的环境保护责任

6.2环境保护措施

6.3环境监测与报告

乙方应定期对施工现场进行环境监测，并将监测结果报告甲方

6.4环境污染事故处理

如发生环境污染事故，乙方应立即采取措施进行整改，并向甲方报告事故情况

第八条违约责任

8.1违约行为认定

乙方未按约定时间派遣足额合格的劳务用工人员

乙方派遣的劳务用工人员不符合资质要求

乙方未采取有效措施控制噪音污染

乙方未履行安全生产管理责任

乙方未按约定时间进行环境监测

8.2违约责任承担

甲方有权要求违约方立即采取补救措施

违约方应承担由此产生的经济损失

甲方有权要求违约方支付违约金，违约金按合同金额的5%计算

8.3违约金计算与支付

违约金的计算和支付方式如下：

违约金应在违约行为发生之日起10个工作日内支付

如违约行为导致合同无法履行，违约金总额最高不超过合同金额的10%

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。

9.2争议解决机构

争议提交市仲裁委员会仲裁。

9.3争议解决程序

仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。

第十条合同生效与终止