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2024版大型商场专业保洁员劳动合同标准

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.工作内容

2.1工作岗位及职责

2.2工作时间及班次

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资

3.4社会保险及住房公积金

4.工作条件及保障

4.1工作环境

4.2工作安全

4.3健康检查

5.假期及福利

5.1休息日及节假日

5.2产假、婚假、丧假等

5.3福利待遇

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.合同续签

9.1合同续签条件

9.2合同续签程序

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2知识产权归属

11.3违约金

12.合同附件

12.1工作岗位说明书

12.2社会保险及住房公积金缴纳证明

12.3其他相关证明材料

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2盖章

13.3送达方式

14.合同生效及终止日期

14.1合同生效日期

14.2合同终止日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1雇主名称：大型商场

1.1.2雇主地址：市区路号

1.1.3雇主法定代表人：

1.1.4雇主联系电话：138xxxx5678

1.1.5雇主开户银行及账号：银行，账号：056

1.2合同签订时间及地点

1.2.1签订时间：2024年3月1日

1.2.2签订地点：市区路号大型商场人事部

1.3合同生效时间

1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条工作内容

2.1工作岗位及职责

2.1.1工作岗位：专业保洁员

2.1.2职责：

负责商场公共区域的日常保洁工作；

保持商场环境整洁、卫生；

定期对商场设施进行清洁维护；

遵守商场规章制度及工作流程。

2.2工作时间及班次

2.2.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；

2.2.2班次安排：白班、晚班，具体班次由雇主根据工作需要安排。

2.3工作地点

2.3.1工作地点：市区路号大型商场。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准：每月人民币4000元；

3.1.2工资支付方式：每月支付一次，支付日为每月5日。

3.2奖金及津贴

3.2.1奖金：

完成工作任务的，每月奖金人民币500元；

工作表现优秀的，年终奖金人民币1000元。

3.2.2津贴：

高温津贴：每月人民币200元；

通讯津贴：每月人民币100元。

3.3加班工资

3.3.1加班工资计算标准：按照国家规定计算加班工资。

3.4社会保险及住房公积金

3.4.1雇主依法为员工缴纳社会保险及住房公积金。

第四条工作条件及保障

4.1工作环境

4.1.1雇主应保证工作环境安全、卫生。

4.2工作安全

4.2.1雇主应提供必要的安全防护用品。

4.3健康检查

4.3.1雇主应每年组织员工进行一次健康检查。

第五条假期及福利

5.1休息日及节假日

5.1.1每周休息一日，节假日按照国家规定执行。

5.2产假、婚假、丧假等

5.2.1产假：女员工产假90天；

5.2.2婚假：员工结婚，给予3天婚假；

5.2.3丧假：员工直系亲属去世，给予3天丧假。

5.3福利待遇

5.3.1节日慰问金；

5.3.2定期体检；

5.3.3生日礼物。

第六条违约责任

6.1违约情形

6.1.1员工严重违反商场规章制度；

6.1.2员工严重失职，营私舞弊，给商场造成重大损失；

6.1.3员工未经批准擅自离岗。

6.2违约责任

6.2.1雇主有权解除劳动合同，并要求员工承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方应友好协商解决争议；

7.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构

7.2.1双方同意将争议提交市区劳动争议仲裁委员会仲裁。

第八条合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1雇主单方面解除合同的条件：

员工严重违反商场规章制度