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2024年度高级家政服务人员雇佣合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1服务人员基本信息

1.2服务人员服务内容

1.3服务人员工作地点

2.服务期限

2.1服务开始日期

2.2服务结束日期

3.服务时间

3.1工作时间

3.2休息时间

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务人员待遇

5.1薪酬标准

5.2社会保险

5.3工伤保险

5.4住房公积金

6.服务人员权益保障

6.1工作条件

6.2工作环境

6.3休息休假

7.服务人员责任

7.1服务质量要求

7.2服务人员行为规范

7.3服务人员保密义务

8.服务人员培训

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训费用

9.服务人员考核

9.1考核方式

9.2考核内容

9.3考核结果处理

10.违约责任

10.1服务人员违约责任

10.2雇主违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同生效与变更

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1服务人员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

1.2服务人员服务内容

服务内容：____________________

服务项目：____________________

1.3服务人员工作地点

工作地点：____________________

工作区域：____________________

2.服务期限

2.1服务开始日期：____年____月____日

2.2服务结束日期：____年____月____日

3.服务时间

3.1工作时间：每天____小时，每周工作____天

3.2休息时间：每周至少休息____天，每天至少休息____小时

4.服务费用

4.1服务费用总额：人民币____元整

4.2费用支付方式：____（如银行转账、现金等）

4.3费用支付时间：每月____日支付上月服务费用

5.服务人员待遇

5.1薪酬标准：人民币____元/月

5.2社会保险：根据国家相关规定，雇主负责为服务人员缴纳社会保险

5.3工伤保险：雇主负责为服务人员购买工伤保险

5.4住房公积金：雇主负责为服务人员缴纳住房公积金

6.服务人员权益保障

6.1工作条件：提供安全、舒适的工作环境，确保服务人员的人身安全

6.2工作环境：保持工作区域整洁、卫生，确保服务人员的工作环境舒适

6.3休息休假：按照国家规定，保障服务人员的休息休假权利

7.服务人员责任

7.1服务质量要求：服务人员应按照合同约定，提供优质、高效的服务

7.2服务人员行为规范：服务人员应遵守国家法律法规，尊重雇主和家庭成员，维护家政服务行业形象

7.3服务人员保密义务：服务人员应对雇主的家庭隐私、工作信息等保密，不得泄露给他人

8.服务人员培训

8.1培训内容

家政服务基本技能培训

家庭卫生保健知识培训

家用电器操作及维护培训

家庭安全知识培训

8.2培训方式

培训方式包括但不限于：

雇主自行组织内部培训

外部专业机构培训

在线视频教程学习

8.3培训费用

培训费用由雇主承担，服务人员需配合完成培训课程。

9.服务人员考核

9.1考核方式

考核方式包括但不限于：

定期服务质量评估

家长反馈意见收集

雇主及家庭成员满意度调查

9.2考核内容

考核内容包括但不限于：

服务技能熟练程度

工作态度及责任心

家庭关系处理能力

9.3考核结果处理

考核结果将作为调整薪酬和服务内容的重要依据。

10.违约责任

10.1服务人员违约责任

未经允许擅自离岗，雇主有权扣除相应工资

服务质量不达标，雇主有权要求服务人员进行改进或调整薪酬

泄露家庭隐私，雇主有权解除合同并要求赔偿

10.2雇主违约责任

未按时支付服务费用，雇主需支付滞纳金

提供的工作环境不符合要求，雇主需进行整改

解除合同未按照合同规定，雇主需支付赔偿金

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

服务人员严重违反合同规定

雇主家庭发生重大变故，需要更换服务人员

双方协商一致解除合同

11.2合同终止条件

服务期限届满

雇主家庭决定不再雇佣服务人