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知识管理理论赋能大学生职业生涯规划：创新路径与实践探索

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，随着高等教育的普及和就业市场竞争的日益激烈，大学生的就业形势愈发严峻。据相关数据显示，近年来高校毕业生人数持续攀升，2023年更是达到了1158万的历史新高。然而，受全球经济波动、产业结构调整等多重因素的影响，企业招聘需求并未同步增长，导致就业市场的供需失衡现象愈发显著。

就业结构性矛盾也日益突出。一方面，部分传统行业岗位需求减少，而新兴行业如人工智能、大数据等领域却面临人才短缺；另一方面，许多毕业生在求职时更倾向于选择大城市和高薪行业，导致区域和行业间的就业分布不均。许多应届毕业生在